Спеціаліст із залучення талантів в SKELAR

8 серпня 2024

Talent Acquisition Specialist

за кордоном

Привіт! Ми SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках та створювати юнікорнів та декакорнів українського походження.

У 2023-му SKELAR став ТОП-2 IT-роботодавцем України за версією DOU . А ще лідером зі зростання — у першому півріччі 2024 до нас приєднались 440+ фахівців. Вражаючі цифри, еге ж? А тепер уяви, що на наступне півріччя ми поставили собі ще амбітніші цілі. І ти можеш доєднатись до компанії, яка зростає із такими масштабами в ролі Talent Acquisition Specialist-а. Людина в цій ролі буде підсилювати SKELAR найталановитішими фахівцями. Кличемо тебе до нас та гарантуємо багато челенджевих ролей в різних доменах, роботу із альтернативними каналами найму, хайрінгові проєкти, підходи Out of the box, драйв, командність, прагнення пліч-о-пліч будувати юнікорни українського походження та підкорення нових рекрутинг вершин🚀

Чому SKELAR?
— Ми віримо, що те, кого компанія наймає зараз, визначає де вона буде знаходитись у наступні 5 років. Саме тому рекрутинг — одна з найважливіших функцій у компанії, що напряму впливає на досягнення нами бізнес цілей;
— Одна із цінностей компанії — assemble talents, адже ми команда high-перформерів, які постійно шукають собі подібних. Тих, хто любить задачі із зірочкою, хто мислить цінністю для бізнесу, а не годинами роботи. Хто готовий вриватися із нами на рівних. Цей пошук довгий і складний, а зростати ми хочемо швидко. Знайти яскравий талант у команду — особистий рекрутинг-виклик кожного.

Talent Acquisition Team сьогодні це:
— Команда із 20 супер сильних і заряджених рекрутерів та сорсерів. Ось кілька із них: Олеся , Оксана , Максим , Катя ;
— Багато наймів!
— Дата-дрівен підхід в рекрутингу. Ми аналітично підковані, мислимо категоріями воронок та конверсій;
— Hiring managers, які зацікавлені в наймі, дають швидкі фідбеки, вміють якісно проводити інтерв’ю та завжди відкриті до ініціатив;
— Можливість підключати будь-які інструменти для пошуку та залучення кандидатів;
— Можливість розширяти нетворк шляхом організації неформальних зустрічей.

Ми зацікавлені у розвитку та навчанні, разом будемо відзначати наш успіх та ставити нові цілі. Якщо кайфуєш від спілкування з людьми, роботи в команді та досягнення результатів — тобі точно до нас!

Які виклики на тебе чекають:
— Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів (від junior до топ-менеджерських ролей);
— Співпраця з hiring managers щодо відкриття вакансії, допомога в визначенні ідеального портрета кандидата, збір всієї необхідної інформації;
— Проведення інтерв’ю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів, які відповідають вимогам вакансії;
— Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу;
— Робота з ATS (BreezyHR), аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизації;
— Відстеження останніх тенденцій в рекрутингу, пошук та реалізація growth hacking рішень задля скорочення time to fill та costper hire;
— Розширення нетворку та створення talent pools кандидатів, headhunting.

Що для нас важливо:
— Досвід від 3-х років досвіду в full-cycle рекрутингу: від пошуку до найму;
— Можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид в Києві;
— Досвід роботи в IT середовищі та розуміння специфіки пошуку та найму IT фахівців;
— Знання ринку та тенденцій в індустрії;
— Високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;
— Рівень англійської мови Intermediate+;
— Критичне та системне мислення.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.

Давай разом будувати the next big everything!