Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Спеціаліст із залучення талантів в Creative

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

Creative

Creative

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Наразі ми шукаємо фахівця із залучення талантів. Обов’язки: Керування наскрізним процесом набору персоналу. Визначення критеріїв відбору, профілів найму та вимог до роботи на вакантні посади. Пошук потенційних кандидатів через кар’єрні онлайн-портали компаній, сайти працевлаштування, роботу дошки, соціальні платформи тощо. Набирайте та виконуйте дії із залучення талантів, такі як резюме та телефонні екрани, співбесіди з кандидатами, підготовка пропозицій і близькі кваліфіковані кандидати. Збирай
Наразі ми шукаємо фахівця із залучення талантів. Обов’язки: Керування наскрізним процесом набору персоналу. Визначення критеріїв відбору, профілів найму та вимог до роботи на вакантні посади. Пошук потенційних кандидатів через кар’єрні онлайн-портали компаній, сайти працевлаштування, роботу дошки, соціальні платформи тощо. Набирайте та виконуйте дії із залучення талантів, такі як резюме та телефонні екрани, співбесіди з кандидатами, підготовка пропозицій і близькі кваліфіковані кандидати. Збирайте, вводьте та звітуйте про наймання та показники. Постійно виявляйте нові можливості для ключових ініціатив із покращення процесів, які допомогти покращити стратегію підбору персоналу. Вимоги: попередній досвід роботи, бажано на посаді спеціаліста з пошуку талантів не менше 1 року. Глибоке знання методів відбору кандидатів (співбесіда на основі компетенцій буде плюсом). Досвід роботи на технічних посадах (розробник, QA, DevOps). Практичний досвід повного циклу рекрутингу з використанням різних методів співбесід і методів оцінки. Досвід роботи з системою відстеження кандидатів (ATS). Потужне обслуговування клієнтів, навички ведення переговорів і здатність взаємодіяти з кандидатами та співробітниками на всіх рівнях компанія.Володію українською мовою; Англійська – upper-intermediate. Приємно мати: Досвід роботи в стартапі чи агентстві, що швидко розвивається та швидко розвивається. Досвід роботи на глобальному ринку. Чого ви очікуєте від нас: продукт, відзначений нагородами (Лідер у квадрантах Gartner), яким можна пишатися. Дистанційна гібридна модель: надаючи достатньо місця для зосередженості та особистих робочих звичок, ми заохочуємо регулярні зустрічі в одному з наших п’яти центрів по всьому світу. Культура справжньої турботи, власності, відданості та високих стандартів (докладніше тут). Яскравий корпоративне життя: насолоджуйтеся можливістю досліджувати культуру ваших товаришів по команді в онлайн- та офлайн-подіях, брати участь у спортивних змаганнях, насолоджуватися майстер-класами мистецтва та створювати нові улюблені спогади на наших вечірках. Турбота про ваше здоров’я: Creatio пропонує кілька варіантів медичного страхування разом із нашим медичним партнером. Creatio пропонує всім членам команди конкурентоспроможну оплату праці. Варіанти оплачуваної відпустки у зв’язку з життєво важливими подіями, хворобами тощо. Гарний та сучасний хаб у центрі Києва, щоб познайомитися з колегами чи отримати спокійний простір для концентрації. Показати більше Згорнути
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти