Спеціаліст із залучення талантів в Energame

Energame – це консультаційна компанія з питань управління та інвестицій, яка спеціалізується на онлайн-розвагах, охоплюючи сфери спортивних ставок, азартних ігор, кіберспорту, фантастичних видів спорту, ІТ-платформних рішень і створення контенту по всьому світу.

Найбільша перевага, яку ми надаємо, окрім нашого всебічного досвіду, включає 30 річний практичний досвід, глобальну мережу та мислення про зростання.

Ми шукаємо висококваліфікований талант Спеціаліст із закупівель, який займатиме нетехнічні посади, такі як маркетинг, комунікації, фінанси та адміністрування в нашій команді.

Ви станете ідеальною парою, якщо будете готові підтримувати та покращувати нашу бренд роботодавця, гарантуючи, що ми залучаємо, наймаємо та утримуємо найкращих людей, які сприяють розвитку нашої компанії. Ми шукаємо людину з таким самим мисленням, яка готова до викликів і не боїться бути іншою.

Вашими основними обов’язками будуть:< /h3>

• Наймайте професіоналів, які відповідають вимогам посади, а також культурі компанії;
• Надавайте якісні послуги та розвивайте міцні стосунки з усіма ключовими зацікавленими сторонами;
• Заохочуйте зосереджуватися на виконання та результати;
• Активно сприяти реалізації стратегічних ініціатив для покращення результатів підбору персоналу;
• Будьте в курсі нових технологічних тенденцій і продуктів.

Обов’язковий професійний досвід:

• 3+ роки перевіреного досвіду роботи рекрутером (ви працюватимете з продуктами, PM, маркетингом, PR, аналітиками тощо);
• Досконалі навички проведення співбесіди та знайомство з різними техніками співбесіди (наприклад, відео-інтерв’ю чи співбесіди на основі компетенцій);
• Вміння використовувати системи відстеження кандидатів (ATS), програмне забезпечення для найму та бази даних кандидатів;
• Чудове знання сфери експертизи (стан ринку, тенденції, найкращі практики);
• Ефективні переговори, вплив і комунікативні навички;
• Рівень вище середнього Англійська є обов’язковою умовою.

Бажані навички та особисті якості:

• Готовність до швидкої зміни навколишнього середовища;
• Готовність копати, щоб розуміти реальні інтереси кандидатів і будувати з ними довгострокові стосунки;
• готовий до активності та проактивності, постійно вдосконалювати процес найму;
  чудовий командний гравець;
• результат -орієнтований і успішний;
• Самостійна людина, яка вміє керувати власним часом і пріоритетами та працювати в режимі багатозадачності;
• Чудовий комунікатор із хорошими навичками презентації.< /li>

Ми турбуємося про вас:

• Відпустка: ми пріоритет для вашого благополуччя. Наша політика щодо відпустки передбачає 20 робочих днів в Україні та 21 на Кіпрі.
• Допомога на лікарняний: Ваше здоров’я — наш пріоритет. Окрім нашої стандартної допомоги у зв’язку з хворобою, ми також пропонуємо гнучку політику відпустки через хворобу без документів. Ви можете взяти до 5 робочих днів в Україні та 3 робочих днів на Кіпрі без підтверджуючих документів.
• Компенсація за спільне використання: працюйте гнучко, де завгодно.Ми надаємо щомісячний бюджет для коворкінгів у містах, де ми не маємо фізичного розташування, або варіант бюджету витрат на домашній офіс двічі на рік, доступний із першого дня.
• Модель переваг: отримайте доступ до наших програм пільг, щоб підтримувати баланс між роботою та особистим життям, починаючи з першого дня. Ви можете витратити цей бюджет на що завгодно, починаючи від стоматологічної допомоги собі й закінчуючи ветеринарною підтримкою чотирилапого друга.
• Система бонусів за мотивацію: Визнання ваших результатів є основоположним для нашої культури . Щоб винагородити вашу самовіддану працю, у нас є система бонусів мотивації для всіх наших співробітників.
• Баланс робота та розвага: Ми вважаємо, що баланс роботи та розваг важливий для благополуччя наших співробітників. Корпоративні заходи, подарунки та години волонтерства доступні кожному з першого дня.

Турбота про наших людей є невід’ємною частиною спільних цінностей Energame , що забезпечує сприятлива та позитивна культура на робочому місці.

Ready, Steady, Join!


Energame — це менеджмент компанії з управління активами та інвестиціями, що спеціалізується на онлайн-розвагах та охоплює сфери ставок на спорт, онлайн-казино, кіберспорту, фентезі-спорту, рішення ІТ-платформи та виробництва контенту по всьому світу.

Крім нашої всебічної експертизи, переваги, які ми пропонуємо — це 30 років практичного досвіду, глобальну мережу та мислення заточене під зростання.

Ми шукаємо висококваліфікованого Talent Acquisition Specialist, який буде працювати за найбільш нетехнічними ролями, такими як маркетингові, комунікаційні, фінансові та адміністративні позиції в нашій команді.

Ідеальний метч з Energame, якщо ви готові підтримувати та покращувати наш бренд-роботівця, забезпечуючи тим самим, що ми приваблюємо, наймаємо та співпрацюємо з найкращими спеціалістами, які створюють внесок у зростання нашої компанії. Ми шукаємо людину з таким же менталітетом, яка готова до викликів та не боїтися відрізнятися.

Вашими основними завданнями будуть:

• Наймати фахівців, які вимагаєм вакансій, а також розрізнити культуру компанії;
• забезпечувати високий рівень обслуговування та розвивати міцні стосунки з усіма ключовими сторонами інтересу;
• Зосереджуватися на результатах;
• Активно сприяти впровадженню стратегічних ініціатив з метою покращення результатів у наборі персоналу;
• Бути в курсі нових технологічних тенденцій та продуктів.

Необхідний професійний досвід:

• 3+ роки підтвердженого досвіду роботи як рекрутер (ви будете працювати з продуктом, менеджерами продукту, маркетингом, PR, аналітикою та іншими);
• Високі навички проведення співбесід та знайомство з різними техніками співбесід (наприклад, відео чи компетентні співбесіди);
• Володіння програмними засобами для відстеження заявок (ATS), рекрутинговими програмами та базами кандидатів;
• Відмінні знання у своїй сфері експертизи (стан ринку, тенденції, кращі практики) );
• Ефективні навички переговорів, впливу та комунікації;
• Рівеньволодіння англійською мовою на рівні upper-intermediate.