Спеціаліст із залучення талантів в GoIT

GoIT — продуктова компанія зі сфери EdTech. 

Ми стали лідером технічної онлайн-освіти в Україні. Зараз в Україні працюють розробниками більше 4000 наших випускників. 

Ми є єдиною в Україні освітньою компанією в сфері IT, що має право видавати дипломи про вищу освіту міжнародного зразка, що визнаються в 60+ країнах світу.  

Компанія об’єднує 600+ людей і ми не плануємо зупинятися.

У нас великі та амбітні плани! Тому наша команда шукає талановитого та результативного Рекрутера. Разом з відділом Talent Acquisition ти створюватимеш найефективніші команди.

Давай знайомитись, якщо Ти:

• Пишаєшся своїм успішним досвідом закриття вакансій у сфері digital, IT, sales, business development та хочеш постійно поглиблювати свою експертизу.

• Використовуєш сучасні канали та підходи в сорсингу.

• В оцінці кандидатів спираєшся на компетенції та моделі поведінки, а не на знаки зодіаку :)

• Вмієш будувати довгострокові відносини з Hiring менеджерами та кандидатами у довірі та співпраці.

• Ти позитивна людина і мислиш критеріями перспективи та можливостей, обмеження — не для тебе.

• Ти хочеш реально впливати на розвиток бізнесу, пропонувати сміливі ідеї та тестувати нові підходи у роботі, а не працювати за шаблонною посадовою інструкцією.

Якими будуть твої задачі:

• Самостійне якісне закриття актуальних вакансій.

• Розробка стратегії пошуку кандидатів (мапа каналів пошуку, карта компаній-донорів).

• Прямий пошук і хантинг кандидатів із пріоритетних бізнесу компаній.

• Розміщення вакансій у соцмережах та профільних джерелах.

• Проведення структурованого інтерв'ю з компетенцій.

• Якісний збір рекомендацій щодо кандидатів від попередніх роботодавців.

• Формування та презентація джоб-офферів кандидатам.

• Ведення актуальної бази даних та деталізованих статусів щодо кандидатів.

• Участь у проектах компанії, що підвищують впізнаваність та бренд роботодавця.

• Системна робота із внутрішньою та зовнішньою реферальною системою залучення талантів.

• Робота над особистими та командними OKR для покращення процесів у компанії.

Зі свого боку ми готові Тобі запропонувати:

• Роботу над освітнім продуктом, що надихає та створює цінність.

• Співпрацю з сильною амбітною командою, костяк якої складають люди з досвідом в мільярдних компаніях.

• Оплачувану відпустку, оплату навчання, оплачувані лікарняні.

• Простір для втілення власних ідей і можливість впливати на продукт.

• Гнучкий графік роботи, ніяких тайм-трекерів.

• Віддалену роботу або в нашому офісі в Києві.