Спеціаліст із залучення талантів в World Center Of Baby

AboutWorld Center of Baby — це провідне та авторитетне агентство сурогатного материнства, яке надає виняткові рішення щодо сурогатного материнства як для майбутніх батьків, так і для сурогатних матерів. Ми прагнемо дотримуватись найвищих етичних стандартів, ставлячи на перше місце благополуччя всіх залучених сторін і сприяючи радісній подорожі створення сім’ї через сурогатне материнство. Короткий опис посади: фахівець із залучення талантів відіграє ключову роль у нашому кадровому агентстві, об’єднуючи талановитих людей з нашими клієнтськими організаціями. Ця посада передбачає керування повним циклом найму, від пошуку та оцінки кандидатів до представлення відповідних кандидатів клієнтам для розгляду. Основна мета — задовольнити потреби клієнтів у персоналі, одночасно забезпечуючи позитивний досвід кандидата. Основні обов’язки: Використовуйте різні методи пошуку, включаючи дошки вакансій, соціальні мережі, мережу та рекомендації, щоб визначити потенційних кандидатів. Переглядайте резюме, проводите початкові телефонні перевірки та оцінюйте кваліфікація кандидата, щоб визначити придатність для певних вакансій. Тісно співпрацюйте з клієнтами, щоб зрозуміти їхні потреби щодо найму, вимоги до роботи та культуру компанії. Будуйте та підтримуйте міцні відносини з клієнтами. Плануйте та координуйте співбесіди між кандидатами та клієнтами. Надайте вказівки кандидатам щодо підготовки до співбесіди. Оцініть навички, досвід і культурну відповідність кандидатів, щоб забезпечити відповідність вимогам клієнта. За потреби проводите технічну оцінку або тестування. Представляйте клієнтам кандидатів, які увійшли до короткого списку, підкреслюючи їхню кваліфікацію та придатність до роботи. Допомагайте в обговоренні пропозицій про роботу, включаючи винагороду та пільги, між клієнтами та кандидатами. Сприяйте процесу адаптації для успішних кандидатів, забезпечуючи плавний перехід на новий рівень посади. Будьте в курсі галузевих тенденцій, рівня заробітної плати та конкурентних ринків праці, щоб надавати клієнтам цінну інформацію. Створюйте та підтримуйте канал талантів, взаємодіючи з кандидатами для майбутніх можливостей. Кваліфікація: 3+ роки перевіреного досвіду в пошуку та підборі персоналу, в ідеалі в рамках кадрового агентства. Сильні знання кращих практик підбору персоналу, методів пошуку та методів оцінки кандидатів. Виняткові комунікативні та міжособистісні навички. Володіння системами відстеження кандидатів (ATS) і програмним забезпеченням підбору персоналу. Сильні організаційні навички та здатність керувати кількома обліковими записами клієнтів одночасно. Навички ведення переговорів і вирішення проблем. Здатність працювати самостійно та в команді. Рівень англійської мови Upper Intermediate. Якщо ви відданий професіонал і шукаєте вигідну можливість, не соромтеся подати своє резюме прямо зараз! Більше про нас: https://worldcenterofbaby.com/Follow нас: Instagram, Facebook, YouTube