Genesis— цеукраїнська кофаундингова ІТ-компанія таодин знайбільших паблішерів неігрових застосунків. Разом знайкращими підприємцями Центральної таСхідної Європи мистворюємо тарозвиваємо глобальні технологічні бізнеси. Основні наші ринки— цеСША, Європа йАфрика.Яккофаундингова компанія, Genesis спочатку надає перспективним стартапам необхідні ресурси таекспертизу для розвитку, апотім супроводжує проєкт, поки він нестане самостійним бізнесом. Зараз унашій екосистемі розвиваються 25проєктів учотирьо
Genesis— цеукраїнська кофаундингова ІТ-компанія таодин знайбільших паблішерів неігрових застосунків. Разом знайкращими підприємцями Центральної таСхідної Європи мистворюємо тарозвиваємо глобальні технологічні бізнеси. Основні наші ринки— цеСША, Європа йАфрика.Яккофаундингова компанія, Genesis спочатку надає перспективним стартапам необхідні ресурси таекспертизу для розвитку, апотім супроводжує проєкт, поки він нестане самостійним бізнесом. Зараз унашій екосистемі розвиваються 25проєктів учотирьох основних напрямах: мобільні застосунки, онлайн-медіа, e-commerce таR&DКоманда Talent Acquisition єоднією зключових укомпанії, адже саме вона допомагає зростати продуктам. Мизвикли приймати найамбітніші виклики тарозв’язувати складні задачі швидко таякісно. Сьогодніми, яківся група компаній, активно ростемо ташукаємо Talent Acquisition Specialist для підсилення нашої команди.Мипрацюємо знетехнічними татехнічними позиціями, займаємося пошуком для компаній холдингу тадля зовнішніх компаній-партнерів.Щомиочікуємо від тебе:Досвід врекрутингу від 1року або суміжний досвід (усорсингу) від 2років;Вміння вести full cycle recruiting flow: від сорсингу, проведення скринінгу, співбесід, перемовин поофферу, довиходу кандидата;Успішний досвід закриття нетехнічних позицій;Володіння англійською від Intermediate+.Основні обов’язки:Регулярна комунікація зteam lead таhiring managers: виявлення потреби внаймі, регулярні мітинги, організація співбесід;Розробка сорсингової стратегії, створення пулів релевантних кандидатів, трекінг кандидатів уATS (Breezy);Проведення скринінгів танаписання рев’ю;Ведення комунікації зкандидатами навсіх етапах рекрутингового процесу;Допомога ворганізації табезпосередня участь успівбесідах hiring managers, збір рекомендацій, підготовка офферу.Мипропонуємо:Роботу вкомфортному офісі наПодолі (поручст. метро Тараса Шевченка) зсучасною технікою;Безплатні сніданки, обіди, безлімітні свіжі фрукти, якісна кава;Медичне страхування, безплатні групові заняття спортом, компенсація курсів, уроків англійської, профільного навчання;Можливість працювати звикористанням технологічних інструментів тавколективі, щозавжди відкритий допозитивних змін.Якщо тиготовий(-а) приймати виклики тарозвиватися вусіх напрямках рекрутингу, топриєднуйся донашої команди!