Партнер із залучення талантів в 8x8

Відправте особисте повідомлення учаснику, який розмістив вакансію від особи компанії 8x8 Крістіна Стен Крістіна Стен Набір найкращих талантів для підтримки розвитку 8x8 і руху до трансформації майбутнього бізнес-комунікацій. Ми наймаємо! 🚀 У 8x8 Inc. [Nasdaq:EGHT] ми ставимо комунікації в центр нашого бізнесу та створюємо технологію, яка дозволяє людям підключатися в будь-який час, у будь-якій точці світу та на будь-якому пристрої. XCaaS — комунікаційна платформа 8x8 Experience — об’єднує досвід співробітників і клієнтів, дозволяючи гібридним робочим силам по всьому світу підключатися, співпрацювати та радувати клієнтів, надаючи компаніям комунікаційну аналітику в режимі реального часу, інтелектуальні дані та унікальну інформацію. Дізнайтеся більше про нашу компанію веб-сайт за адресою www.8x8.com, стежте за нашими сторінками в LinkedIn, Twitter, Facebook та Instagram. Ми шукаємо надихаючого, наполегливого та ентузіазмового партнера із залучення талантів, когось, хто буде радником із талантів та експертом із предметів, і, найголовніше, , бізнес-партнер з підбору персоналу. Як ключовий член команди технічної допомоги та справжній радник з кадрів, ви матимете можливість отримати фантастичний досвід роботи з менеджером з найму та кандидатом, а також додати цінність усьому процесу найму 8x8. їхні потреби в наборі персоналу, створення та керування планами найму та пошук кандидатів. Вибір кандидатів, особливо через рекомендації та пряме джерело. Кваліфікація та попередній відбір потенційних кандидатів. Підтримка процесу співбесіди та участь у спільних співбесідах, коли це необхідно. Робота з технічними оцінювачами та інтерв’юерами щодо технічного тестування. Керування процесом пропозиції роботи кандидату, консультації з усі відповідні люди в усьому тісно співпрацюють із відділом кадрів, забезпечуючи підтримку та взаємодоповнюваність наших стратегій і методів. Рекомендують і стимулюють удосконалення для побудови кадрового потенціалу. Співпрацюють із своїми колегами з TA, щоб забезпечити TA міцний бренд у спільноті менеджерів з найму. Кваліфікації. Досвід повного життєвого циклу найму персоналу, бажано в рамках технології середовище Для нас надзвичайно важливий досвід найму кількох ролей, особливо продажів, маркетингу, підтримки, технічної та операційної роботи. Досвід кандидата надзвичайно важливий, вам потрібно буде продемонструвати, наскільки це також важливо для вас. Перевірений досвід використання надає перевагу LinkedIn Recruiter і будьте чудовим джерелом інформації, налаштованим знайдіть наших наступних чудових наймів. Досвід роботи з кількома стратегіями та інструментами сорсингу, включаючи: тактичний пошук, створення рекомендацій, рекрутингові заходи, соціальні медіа та пошукові кампанії. Розуміння того, як керувати кандидатами та очікуваннями менеджерів з найму, а також мати хорошу близькість пропозицій до прийняття. Розгалужена мережа кандидатів у вашому спеціалізована сфера. Орієнтований на результат, самопочатковий, який отримує задоволення від викликів і виконує завдання. Міжособистісні навички та характер, щоб зміцнювати довіру та підтримувати довіру. Відмінні навички письмової та розмовної англійської мови. Здатність розставляти пріоритети, добре працювати в неструктурованому середовищі та справлятися з кількома конкуруючими пріоритетами. Діапазон винагород відображає компанії добросовісне переконання на момент публікації. 8x8 має різні діапазони базової оплати праці для різних робочих місць у Сполучених Штатах, що дозволяє нам конкурентоспроможно та стабільно платити працівникам на різних географічних ринках. Наведений вище діапазон відображає потенційну базову оплату в США за цю посаду; відповідний базовий діапазон оплати залежатиме від того, що в кінцевому підсумку буде визначено як основне місце роботи кандидата. Крім того, індивідуальна базова оплата залежить від різних факторів, крім місця основної роботи, таких як складність і відповідальність посади, посадові обов’язки/вимоги та відповідний досвід, знання, успішність, освіта та навички. Діапазони базової оплати праці переглядаються та зазвичай оновлюються щороку. Пропозиції робляться в межах базового діапазону заробітної плати, що діє на даний момент. Певні ролі мають право на додаткові винагороди, зокрема збільшення заслуг на власний розсуд, бонуси та/або акції. Певні посади мають можливість отримувати винагороду за винагороду залежно від умов плану та ролі працівника. Діапазон зарплат 72 375,00 – 120 625,008 доларів США x 8 з гордістю надає рівні можливості працевлаштування (EEO) усім працівникам і кандидатам на роботу незалежно від расової приналежності. , колір шкіри, релігія, стать, національне походження, вік, інвалідність або генетика. Для робочих місць 8x8, розташованих у США: 8x8 бере участь у програмі E-Verify. Перегляньте плакат учасника англійською мовою | Español.Переглянути плакат «Право на працю» англійською мовою | Español.Ми також забезпечуємо розумне пристосування для осіб з обмеженими можливостями відповідно до чинного законодавства. Дізнайтеся більше або надішліть нам електронний лист на [email protected] (додайте «Розумне пристосування» до рядка теми). Для європейських претендентів на роботу можна знайти тут Повідомлення про конфіденційність кандидатів на роботу. Показати більше Згорнути