Спеціаліст із залучення кадрів в iDeals

Знайомтеся з UsiDeals — це глобальна компанія, що розробляє продукти B2B SaaS, визнана найвищою оцінкою та орієнтована на клієнта на ринку безпечної бізнес-співпраці. Нам довіряють понад 1 000 000 користувачів із 175 000 компаній у всьому світі. Ми прагнемо створити більший процвітання у світі шляхом прискорення прийняття важливих бізнес-рішень. Ми досягаємо цього, надаючи надзвичайно інтуїтивно зрозумілі та надійні програмні продукти, які допомагають людям приймати ефективні рішення з меншим стресом, вищою якістю та коротшими робочими днями: Віртуальна кімната даних iDeals: хмарна веб-платформа, яка використовується компаніями в багатьох галузях для забезпечення безпечний обмін конфіденційними документами для належної перевірки в Інтернеті, операцій із збору коштів, корпоративної звітності, ліцензування, клінічних випробувань та інших бізнес-цілей. iDeals Board: хмарна платформа з веб- і мобільними додатками, які використовуються членами правління, генеральними директорами, керівниками та корпоративними секретарями для оптимізувати управління та покращити важливі рішення швидким, безпечним і сумісним способом. RoleAt iDeals, ми відчули швидке зростання та розширили нашу глобальну команду в 4 рази за останні 4 роки в 30 місцях. Маючи на меті подвоїти команду протягом наступних 2–3 років, ми прагнемо постійно вдосконалювати нашу функцію залучення талантів. Ми шукаємо спеціаліста з операцій із залучення талантів в Україні чи Польщі (віддалено), щоб покращити та полегшити наші процеси, забезпечуючи ефективність, відповідність вимогам і чудовий досвід протягом усього шляху кандидата. На цій посаді ви тісно співпрацюватимете з понад 20 членами наша команда із залучення талантів у країнах EMEA, APAC і США. Ви проведете ретельний аналіз, щоб визначити вузькі місця та області, які потребують вдосконалення, а потім працюватимете над впровадженням удосконалень для оптимізації нашої діяльності. Ваша ретельність і аналітичний склад розуму допоможуть підвищити ефективність нашої служби талантів і вплинуть на бізнес у міру масштабування.  Що ви робитимете? Співпрацюйте з керівництвом TA та міжфункціональними зацікавленими сторонами, щоб розробити та оновити політику, процедури та вказівки щодо залучення талантів, гарантуючи, що вони відображають галузеві тенденції та нові передові практики. Запропонуйте комплексну підтримку інструменту внутрішньої бази даних найму, включаючи введення даних у систему ATS. Аналіз. дані та підготовка звітів про відгуки та задоволеність кандидата та менеджера з найму. Допомога у відстеженні та звітності про показники залучення талантів. Виступайте в якості точки контакту для технічних питань, пов’язаних із інструментами найму, забезпечуючи їх швидке вирішення. Співпрацюйте з ІТ-командами, щоб забезпечити бездоганну інтеграцію систем залучення талантів. та інструменти з існуючою інфраструктурою Співпрацювати з внутрішніми та зовнішніми рекрутерами та агентствами для полегшення процесів найму Керувати внутрішніми та зовнішніми запитами на замовлення на закупівлю, підтримуючи економічно ефективний підхід до зусиль із найму Регулярно оновлювати та систематизувати корисну інформацію, пов’язану з функцією залучення талантів, через систему управління знаннями Що ми Шукайте високий рівень володіння англійською мовою (B2 і вище) як в усній, так і в письмовій формі. Вдосконалений рівень володіння Excel і/або електронними таблицями Google. 1+ років досвіду в подібнійроль у міжнародній технологічній або нетехнологічній транснаціональній компанії. Знайомство з набором технологій та інструментами набору персоналу (ATS тощо) Висока технічна проникливість і спритність, щоб швидко вчитися. Висока увага до деталей зі здатністю виконувати багато завдань. Приємно мати досвід у процесах залучення талантів, включаючи знайомство з ключовими етапами , цілі, показники та показники успіхуПрактичний досвід керування постачальниками Що ми пропонуємо Ми високо цінуємо наших людей, тому надамо вам усі ресурси та підтримку, необхідні для досягнення успіху. Для вашої роботи• Дистанційна модель із командами, розподіленими по всьому світу • Головна Бюджет на облаштування офісу • Ноутбук високого класу, монітор та будь-яке додаткове необхідне ІТ-обладнання• Відшкодування витрат на коворкінг для вашого благополуччя• Медичне страхування з гнучким покриттям• Компенсація за спорт, йогу, психічне та інше здоров’я та оздоровлення- пов’язана діяльність• Компенсація за участь у спортивних змаганнях• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік• Необмежена відпустка, пов’язана зі здоров’ямДля вашого розвитку• Індивідуальний план розвитку на основі ваших кар’єрних інтересів• Щедрий бюджет на навчання та розвиток діяльності• Професійна та самостійна винагорода за розробку книжок і підписок• підтримка iDeals вашої пристрасті як доповідача чи письменника• внутрішній розвиток і можливості внутрішньої мобільностіДодаткові бонуси• офлайн-події для формування команди• бюджет для локальних зібрань у глобальних місцях• щедра внутрішня реферальна програма• iDeals Surprise Boxes Наша культураЗобов’язання Досконалість, співпраця, довіра та турбота є основними цінностями для команди iDeals. Для нас це принципи, якими живе і дихає кожен iDealer. Ми шукаємо однодумців, які поділяють наші цінності. Таким чином ми створюємо команду, в якій таланти почуваються невимушено та працюють якнайкраще. Відданість і досконалість надихають нас встановлювати високу планку, досягати найамбітніших цілей і розширювати межі. Наша різноманітність і різноманітність поглядів є основою нашого успіху. Співпраця та довіра гарантують, що кожен має доступ до всієї інформації, завчасно ділиться думками та використовує різноманітні думки, досвід і досвід товаришів по команді. Обидві цінності допомагають нам вирішувати найскладніші проблеми. Турбота спонукає нас створювати позитивну робочу атмосферу, щоб кожен почувався цінним. Ми також виступаємо за фізичне, психічне, фінансове та особисте благополуччя iDealers і заохочуємо здоровий спосіб життя та активний спосіб життя. iDealers працюють за дистанційною моделлю, тобто ми співпрацюємо з будь-якого місця – з дому, кафе чи коворкінгу. , або в одному з наших офісів. Деякі ролі можуть мати певні вимоги, пов’язані з місцеположенням, зокрема взаємодія в офісі та з клієнтами. Незважаючи на те, що ми розташовані по всьому світу, ми залишаємося на зв’язку за допомогою найновіших інструментів і технологій, гарантуючи, що кожен у нашій команді почувається в оточенні товаришів по команді та залучений до наших спільних цілей. iDeals — це рівні можливості. EmployDeals складається з людей із різних сфер діяльності. походження та спосіб життя. Ми підтримуємо різноманітність і запрошуємо подавати заявки від людей з усіх верств суспільства. Ми не дискримінуємо працівників або кандидатів за ознакою статі identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, or citizenship. Show more Show less Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Розробка програмного забезпечення