Менеджер із залучення талантів (Варшава) в Media Killers

Мене звати Катя, HRD у Media Killers!

Наша компанія переходить у фазу розвитку, для цього нам необхідно поповнити наші команди новими талантами, щоб досягти бізнес-цілей.

Запрошую до себе в команду Talent Acquisition Manager-a, який любить активний сорсинг, знає аналітичну складову роботи та готовий брати участь в employer branding ініціативах, що спрямовані на залучення талантів.

Що ти будеш робити?

— здійснювати повний цикл рекрутингу;

— займатись «хедхантингом»;

— активно знаходити кандидатів за допомогою різних каналів сорсингу, формувати кандидатські пули;

— співпрацювати з хайрінг менеджерами за для закриття плану найму;

— брати участь у розробці employer brand та ініціативах що допомагають із залученням нових кандидатів.

— керувати метриками рекрутингу та надавати звіти про результат;

— працювати в гібридному форматі з офісу у Варшаві.

Наші очікування:

— від 1-го року досвіду на аналогічній посаді у в маркетингових компаніях;

— досвід активного сорсингу, залучення нових кандидатів та утримання пасивних кандидатів;

— аналітичні навички, досвід створення та підтримки звітності рекрутингу;

— високий рівень самоорганізації, орієнтація на результат;

— знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate+.

Це плюс, якщо:

— є досвід в Аффіліейт Маркетингу.

Wellbeing наших працівників

— конкурентна ЗП та бонуси з прив’язкою до $;

— офіс з панорамним видом у центрі Варшави;

— графік роботи гібридний з 11.00-18.00, ми орієнтовані на результат;

— фрукти, снеки для кожного;

— френдлі атмосфера.