Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Менеджер із залучення талантів (нетехнічний) в Crystalia Glass LLC

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Crystalia Glass LLC

Crystalia Glass LLC

0
0 відгуків
Більше 3 років
Київ
Advanced
Повний робочий день
БУДЬ ЛАСКА, ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ, ЛИШЕ ЯКЩО ВАШ РІВЕНЬ АНГЛІЙСЬКОЇ С1 - С2Crystalia Glass LLC є провідним постачальником скляних виробів преміум-класу, який займається трансформацією простору з елегантністю та витонченістю. З прихильністю до майстерності та інновацій, ми спеціалізуємося на розробці та виробництві високоякісних скляних рішень для житлових і комерційних проектів. Заснована в 2017 році в Нью-Йорку, компанія розширила свою присутність офісами в Лос-Анджелесі, Флориді та Техасі. Як загальн
БУДЬ ЛАСКА, ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ, ЛИШЕ ЯКЩО ВАШ РІВЕНЬ АНГЛІЙСЬКОЇ С1 - С2Crystalia Glass LLC є провідним постачальником скляних виробів преміум-класу, який займається трансформацією простору з елегантністю та витонченістю. З прихильністю до майстерності та інновацій, ми спеціалізуємося на розробці та виробництві високоякісних скляних рішень для житлових і комерційних проектів. Заснована в 2017 році в Нью-Йорку, компанія розширила свою присутність офісами в Лос-Анджелесі, Флориді та Техасі. Як загальнонаціональна компанія, ми обслуговуємо клієнтів по всій Америці, пропонуючи наші фірмові скляні вироби та послуги на різноманітних ринках. У 2024 році після аналізу зростання компанії за останні роки та прогнозування майбутнього розвитку ми розширюємо нашу команду та активно шукаємо досвідчених спеціалістів. Менеджер, щоб приєднатися до нас. Ми розглядаємо кандидатів з будь-якої точки світу! Ваша ціль: прийняти на роботу кандидатів, які успішно пройшли випробувальний термін тривалістю 3 місяці. Посадові обов’язки: залучення кандидатів на посади рівня MID до EXEC. Ефективне створення профілів кандидатів. Використання спеціалізованих джерел для створення каналів кандидатів. Працевлаштування. різноманітні методи найму, пристосовані до відповідного рівня персоналу. Ретельно супроводжувати кандидатів через послідовність прийому на роботу. Дотримуватися термінів закриття вакансій. Швидко ініціювати процеси пошуку. Створювати протоколи роботи, тестові завдання та критерії проходження випробувального терміну. ​​Необхідні навички: Аналітичні навички: здатність аналізувати дані найму, визначати тенденції та рекомендувати вдосконалення Досвід роботи на різних посадах, включаючи посади в відділах продажів і керівних посад Вільне володіння англійською мовою (C1 - C2)Організований, орієнтований на результат, працює в терміновому порядку Відповідний повний життєвий цикл Залучення талантів/досвід роботи з персоналом у міжнародних компаніях або агентствах є перевагою Відповідний досвід роботи в щонайменше 3 роки Що ми пропонуємо: Конкурентоспроможну заробітну плату залежно від навичок, досвіду та місця розташування; Оплачувану відпустку та лікарняний Що ви отримуєте, працюючи з нами: Можливість кар’єрного зростання до керівника відділу Можливість відвідати головний офіс у Нью-Йорку чи Лос-Анджелесі У вас є можливість починати і закінчувати роботу раніше для зустрічей. Розклад роботи головного офісу з 8:30 до 17:00 за східним стандартним часом. Дружній та молодий колектив. Можливість самореалізації та участі у затребуваному проекті! Дистанційна робота
Більше 3 років
Київ
Advanced
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти