Координатор із залучення талантів в Wingstop Restaurants Inc.

ХТО МИ Ми не займаємося крилами. Ми займаємося смаковим бізнесом. З моменту відкриття в 1994 році наша місія — обслуговувати смак світу, і ми тільки починаємо. У 1997 році відбулося відкриття нашого першого торгового центру Wingstop, а до 2002 року ми продали всьому світу мільярд крил. Саме цей смак визначає нас і зробив Wingstop одним із найшвидше зростаючих брендів у ресторанній індустрії. Перш за все – наш успіх значною мірою зумовлений нашими людьми та нашими основними цінностями, або тим, що ми називаємо Wingstop Way: бути підприємницьким, орієнтованим на обслуговування, веселим та автентичним. Ми віримо, що наявність міцної людської основи, зосередженої на цих колективних цінностях, створює гідну культуру та талановиту команду, а також гарантує, що наш бренд готовий до прискореного зростання. Ми всі разом перемагаємо. ВАШ ВПЛИВ Ми шукаємо координатора із залучення талантів для підтримки нашої зростаючої команди Wingstop! Значна частина цієї ролі включатиме пошук майбутніх членів команди, розміщення відкритих вакансій на багатьох платформах, перевірку резюме, спілкування з кандидатами, координацію співбесід та опитування кандидатів. Крім того, ви відіграватимете важливу роль у розробці та документуванні найкращих у своєму класі процесів залучення талантів. ЩО ВИ РОБИТИМЕТЕ На цій посаді ви: Співпрацюєте з рекрутерами та менеджерами з найму, щоб зрозуміти вимоги до посад і розробити ефективні стратегії найму. Безпосередньо залучати та шукати пасивних талантів, використовуючи інструменти найму та дошки вакансій через Boolean, пошук LinkedIn та інші методи пошуку . Створюйте та підтримуйте мережу потенційних кандидатів, проактивно знаходячи джерела та налагоджуючи стосунки для майбутніх потреб у найманні на роботу. Плануйте телефонні та відеоспівбесіди, координуйте інтерв’ю на місці, організовуйте поїздки та готелі для кандидатів, надайте підтвердження та посібники для співбесід для кандидатів і команд співбесід. чудовий досвід роботи з кандидатами на місці, вітати кандидатів, коли вони приходять в офіс, і стежити за їхнім розкладом під час співбесіди. Своєчасно надавати кандидатам зворотний зв’язок щодо статусу. Підтримувати та визначати пріоритетність кількох пошуків. Регулярно надсилайте рекрутерам перевірених кандидатів. Створюйте та підтримуйте інформаційні панелі рекрутингу та завчасно надавайте звіти ключовим зацікавленим сторонам. Ведіть і систематизуйте дані в нашій ATS і навчайте лідерів ефективному та ефективному використанню системи. Допомагайте з іншими програмами рекрутингу та рекрутингом на кампусі заходи за потреби, включно з ярмарками вакансій у кампусі та наймом стажерів. Підтримуйте створення та документування найкращих у своєму класі процесів найму. ХТО ВИ СКРОМНИЙ: Скромність сприяє створенню спільного та інклюзивного середовища, де люди надають перевагу успіху команди над особистим визнанням, що зрештою сприяє більш згуртованій та ефективній роботі. HUNGRY: У вас є вогонь, щоб продовжувати прагнути досконалості. Ви активно шукаєте виклики, ставите амбітні цілі та постійно демонструєте проактивний підхід до завдань. У вас є бажання підтримати Wingstop у нашій меті увійти до 10 найкращих світових ресторанних брендів. SMART: базується не лише на інтелектуальній майстерності, а радше на емоційному інтелекті та навичках міжособистісного спілкування. Чудове розуміння інших, ефективне спілкування та злагоджена співпраця. СЕРВІСНІСТЬ: безкорислива та віддана зосередженість на допомозі іншим досягти успіху. Постійно визначає пріоритети потреб колег та організації, охоче пропонуючи підтримку та сприяючи загальному добробуту команди. ПІДПРИЄМНИЦЬКИЙ: проявляє ініціативу, готовність йти на прорахований ризик і постійно шукає можливості для вдосконалення процесів або сприяння новим ідеям. ПЕРЕВАГИFlavor бонуси: Необмежена оплачувана відпустка для звільнених працівників. Один оплачуваний день волонтера на ваш вибір. Конкурентоспроможна структура бонусів для відповідних ролей. План купівлі акцій для членів команди. Заощадження на здоров’я або гнучкі варіанти рахунків витрат 401 тис. – (долар за долар за перші 3%, а потім 50 центів за долар для наступні 2% для внесків членів команди до 5% відповідної компенсації) Комплексні медичні, стоматологічні та зорові переваги. Надається базове страхування життя та AD&D Страхування домашніх тварин. Допомога в освіті. Програма відшкодування оздоровчих коштів. Оплачувана відпустка по вагітності та пологах. Розваги – це найкращий смак: обід надається щовівторка та щочетверга в офісі. Робота з додому П’ятниціЗнижка на подарункові картки WingstopЗнижки в Under Armour, FitBit, NFL і NHLDінтерв’ю зі знижками на хімчистку на місціДеталі автомобіля на місці зі знижкоюВласна ігрова кімната та патіо Wingstop надає рівні можливості всім, хто працює на нас, і всім, хто подає заявку на приєднання до нашої команди, незалежно від статі чи стать, гендерна ідентичність, гендерне самовираження, вік, раса, релігійне віросповідання, колір шкіри, національне походження, походження, вагітність, фізична або психічна вада, стан здоров’я, генетична інформація, сімейний стан, сексуальна орієнтація, будь-яка служба, минула, теперішня чи майбутня , у військовій службі Сполучених Штатів (військовий чи ветеранський статус) або будь-які інші міркування, захищені федеральним, державним або місцевим законодавством. Показати більше Показати менше Должностной рівень Спеціаліст Тип зайнятості Полный рабочий день Должностные обязанности Административная деятельность Отрасли Рестораны