Опис. Координатор із залучення талантів відповідає за керування процесом подання заявок на роботу та загальний розклад співбесід і зустрічей. Ця роль допомагатиме групі залучення талантів у координації графіків кандидатів і найму лідерів. Вони відповідатимуть за адміністративні завдання, викладені в ATS. Що ви робитимете: використовувати ATS (Pinpoint) для керування набором вакансій і талантів. Партнерство та підтримка керівників найму та команди технічної допомоги у пошуку та відборі кандидатів
Опис. Координатор із залучення талантів відповідає за керування процесом подання заявок на роботу та загальний розклад співбесід і зустрічей. Ця роль допомагатиме групі залучення талантів у координації графіків кандидатів і найму лідерів. Вони відповідатимуть за адміністративні завдання, викладені в ATS. Що ви робитимете: використовувати ATS (Pinpoint) для керування набором вакансій і талантів. Партнерство та підтримка керівників найму та команди технічної допомоги у пошуку та відборі кандидатів. Допомагати з перевіркою резюме, координація співбесід, телефонних скринінгів, своєчасне листування кандидатів/керівників, розгляд заявок і розширення пропозицій. Керування адміністративними аспектами спілкування з кандидатами. Допомога відповідати на запитання кандидатів/співробітників щодо процесу найму. Документуйте всю діяльність кандидата з екранів телефону та співбесід у системі відстеження кандидатів (ATS). )Беріть участь у рекрутингових заходах для спілкування з потенційними кандидатами. Виконуйте інші призначені обов’язки за потреби. Що ви матимете: 4-річний ступінь у сфері бізнесу, кадрів або суміжної сфери АБО відповідний досвід. Досвід роботи з ATS Applicant Tracking Systems. Обов’язково бути добре організованим і вміти керувати конкуруючими вимогами. Виняткові навички спілкування, усні та письмові. Сильні навички роботи з комп’ютером і HR-технології. Що ми запропонуємо: 8 оплачуваних відпусток і 1 додаткову плаваючу програму Diversity DayPTO на основі посади та терміну перебування, починаючи з 15 днів! Програма заохочувальних бонусів на основі ролі в STG. Комплексні переваги, які включають медичне, зорове та стоматологічне страхування. Програма 401K із роботодавцем. Програми оздоровлення. Додаткові переваги, включаючи програму визнання, фінансову освіту та діяльність із залучення. Переваги STG можна знайти тут: https://dbg.nfp.com /stg-benefits-summary/ Показати більше Показати менше Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Долгосрочные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Транспортні послуги, логістика, цепочка поставок і послуги зберігання