Старший віце-президент з фінансів та корпоративного розвитку в Futurerecruit.net

Старший віце-президент з фінансів і корпоративного розвитку - повний робочий день Місцезнаходження: Остін, штат Техас. Необхідна кваліфікація: принаймні 10 років досвіду фінансового менеджменту (поглиблені знання медіа, розваг та/або виробничого обліку) Комфортна робота в динамічному середовищі та засукавши рукави щоб виконати роботу. Сильні знання бухгалтерського обліку згідно з GAAP США. Досвід залучення капіталу або боргу. Досвід управління відносинами з інвесторами. Відмінне розуміння фінансової звітності, прогнозування та моделювання Сильні навички управління проектами, включаючи здатність виконувати багато завдань одночасно, розставляти пріоритети та швидко реагувати в умовах, що швидко змінюються. Деталізація та орієнтація на результат. Сильне лідерство та ділова хватка. Виняткове технічне письмо, аналітичні навички та навички вирішення проблем. Ефективні комунікативні навички. Бездоганна особиста та ділова етика. Опис посади Управління всіма аспектами бухгалтерського обліку в партнерстві з аудиторською командою та фінансовим директором, а також фінансовими функціями компанії, включаючи, але не обмежуючись, головну книгу, фінансову звітність, бюджетування, фінансове моделювання та аналіз, кредиторську заборгованість, дебіторську заборгованість , облік виробництва та нарахування заробітної плати. Співпрацюйте з фінансовим директором, командою бухгалтерів і зовнішньою аудиторською фірмою, забезпечуючи належний облік з питань технічного обліку. Співпрацюйте з генеральним директором в оцінці всієї фінансової діяльності компанії (власного капіталу та боргу) для підтримки поточних операцій і оцінки неорганічного зростання (тобто можливостей будувати чи купувати). Тісно співпрацюйте з генеральним директором і засновником щодо зв’язків з інвесторами. Підтримуйте та оновлюйте нашу модель фінансового прогнозування, включаючи аналіз детальних операційних прогнозів і моніторинг результатів відділу. Керувати всіма заходами з планування річного бюджету, включаючи бюджети департаментів і остаточні плани. Підтримуйте генерального директора в досягненні цілей компанії та відділу, включаючи підготовку спеціальних звітів і аналізів, а також встановлення щорічних OKR для всієї компанії. Керуйте, навчайте, розвивайте, мотивуйте та оцінюйте персонал, щоб підтримувати високу відданість і компетентність співробітників для стабільної та самозабезпеченої роботи та досягнення цілей компанії. Відстежуйте поточну продуктивність у порівнянні з цілями розвитку компанії, виявляйте проблеми та ініціюйте відповідні коригувальні дії, щоб переконатися, що компанія рухається до цільових показників прибутку та прибутку. Допомога в усіх питаннях податкового планування та дотримання податкового законодавства, включаючи, але не обмежуючись федеральними, державними, місцевими, податковими деклараціями щодо заробітної плати, майна та іншими відповідними податковими деклараціями. Розробити та підтримувати належні процеси бухгалтерського обліку та внутрішнього контролю. Переваги: ​​Інноваційний центр: приєднуйтесь до середовища, яке на кожному кроці сприяє інноваціям і творчості! Ініціативи глобального впливу: сприяйте проектам, які мають значний вплив у глобальному масштабі! Ознайомлення з передовими технологіями: будьте попереду, ознайомлюючись із останніми технологіями та досягненнями галузі! Можливості безперервного зростання: стимулюйте свій професійний ріст шляхом постійного навчання та розвитку! Культура співпраці та інклюзивності: будьте частиною команди, яка цінує співпрацю та відзначає різноманітність! Цілеспрямована робота: займайтеся роботою, яка виходить за рамки завдань, сприяючи більшій меті! Адаптивне робоче середовище: процвітайте в адаптивному робочому місці, яке приймає зміни та нові виклики! Зосередженість на благополуччі співробітників: насолоджуйтесь робочим місцем, де ваше благополуччя ставиться на перше місце завдяки комплексним перевагам! Програма визнання та винагороди: ваші внески визнаються та відзначаються за допомогою нашої програми винагород! Можливості залучення спільноти: сприяйте розвитку спільноти через нашу відданість соціальній відповідальності! Показати більше Показати менше Должностной уровень Керівник Тип занятости Полный рабочий день Долгосрочные обязанности Финансовая деятельность и операции и Продажи Отрасли Финансовые услуги