Огляд вакансії Технологічна команда Wargaming HR шукає спеціаліста з підтримки приєднатися до нас на строковий договір (1 рік). Портфоліо HR Technology включає низку систем для автоматизації процесів HR, впроваджених у всьому світі (Європа, Азіатсько-Тихоокеанський регіон і США). Будучи частиною підтримки, ви відіграватимете вирішальну роль у наданні підтримки 1-го та 2-го рівнів співробітникам компанії. Це включає надання онлайн-консультацій щодо функціональності системи, передачу запиті
Огляд вакансії
Технологічна команда Wargaming HR шукає спеціаліста з підтримки приєднатися до нас на строковий договір (1 рік).
Портфоліо HR Technology включає низку систем для автоматизації процесів HR, впроваджених у всьому світі (Європа, Азіатсько-Тихоокеанський регіон і США). Будучи частиною підтримки, ви відіграватимете вирішальну роль у наданні підтримки 1-го та 2-го рівнів співробітникам компанії. Це включає надання онлайн-консультацій щодо функціональності системи, передачу запитів користувачів відповідальним командам і внесок у нові проекти та рішення, розроблені для глобальних потреб HR.
Що ви будете робити?
- Надавати нашим клієнтам онлайн-підтримку (через Teams, електронну пошту, JIRA).
- Пропонувати консультації, вирішувати проблеми або передавати їх відповідальній команді протягом визначеного періоду часу та відповідно до SLA.
- Аналізуйте потреби клієнтів і пропонуйте робочі процеси для їх вирішення.
- Ефективно співпрацюйте та спілкуйтеся з товаришами по команді.
Що ми шукаємо?
- Вільне володіння англійською (розмовною та письмовою) є обов’язковим.
- Досвід роботи на аналогічній посаді: HelpDesk, Call Center або Client Support.
- Необхідні навички роботи з комп’ютерами разом із бажанням вивчити наші системи (JIRA, Confluence тощо).
Які додаткові навички допоможуть вам виділитися?
- Поглиблене знання Excel.
- Попередній досвід роботи з SAP SuccessFactors.
- Досвід підтримки програмного забезпечення.
- Добре розуміння кадрових процесів та/або знайомство з кадровими системами.
Переваги
Переваги та бонуси адаптовані до місцевого ринку та культури. Наші переваги в Києві включають:
- 24 робочі дні щорічної відпустки на календарний рік
- 6 довірчих днів на календарний рік
- Можливості розвитку кар'єри та навчання всередині компанії
- Приватне медичне обслуговування преміум-класу (з опцією оздоровчої програми)
- Програма психічного благополуччя (iFeel)
- Бонуси за життєві події (день народження працівника, одруження) , Народження дитини…)
- Курси англійської мови зі знижкою 50%
- Знижки для працівників
- Особистий ігровий рахунок
- Кава, фрукти та закуски в офісі
- Події компанії
- Нагороди за вислугу років
- Реферальна програма – ви можете порекомендувати компанії найкращих талантів і отримати винагороду
ul>