Менеджер із підтримки партнерів в OxTech

16 серпня 2024 р

Менеджер із підтримки для партнерів

віддалено

Успішна продуктова компанія, що базується в Ізраїлі, і Дніпро має відкриту посаду менеджера з підтримки для партнерів.

Ми шукаємо людину, яка має попередній досвід у трафіку як медіабаєр/афілійований менеджер/технік, але не влаштовує нестабільність умов роботи в цій ніші (невідповідність зарплати, робочий тиск виконання планів компанії тощо)

Щоб ефективно спілкуватися з менеджерами філій потрібно мати тверде базове розуміння як працює трафік.

Наша компанія зосереджена на розробці програмного забезпечення, тому, якщо ви бажаєте перевести свою кар’єру з трафіку на ІТ — це чудова можливість.

Обов’язки:

— Перевірка узгодженості даних на різних платформах

— Допомога менеджерам афілійованих компаній у повсякденних завданнях

— Збір вимог до маркетингових матеріалів (цільових сторінок, банерів тощо)

— Допомога з керуванням налаштуваннями партнерської програми.

— Задокументуйте свої знання.

— Виконуйте базовий аналіз трафіку, щоб допомогти менеджерам афілійованих компаній.

— Керуйте портфоліо маркетингових матеріалів.

Примітка : сфера цієї посади – підтримка менеджерів афілійованих компаній. Не шукати нових афілійованих осіб/видавців/веб-сайти.

Досвід:

— Дослідження індустрії дорожнього руху.

— Попередній досвід у технічній підтримці або менеджерській посаді є плюсом.

— Досвід медіа-купівлі для iGaming/Finance/Nutra є плюсом.

— Перевага в управлінні партнерами для iGaming/Finance/Nutra.

— Досвід роботи в проектах азартних ігор/RMG.

Навички:

— сильні аналітичні навички та увага до деталей.

— Відмінні навички спілкування, як письмові, так і усні.

— Здатність швидко навчатися та адаптуватися до нових інструментів і технологій.

— Кваліфікація інструментів і програмного забезпечення аналізу трафіку є плюсом.

— Становний користувач програмного забезпечення Jira/керування послугами Jira/будь-якого робочого столу/робочого простору Google тощо.

— Англійська B2 (верхній середній) — обов’язково.

Особисті якості:

— самоорганізований і здатний розставляти пріоритети.

— Ініціативний і здатний працювати самостійно, а також в команді.

— Бажання вчитися та підходити до колег, якщо щось не зрозуміло.

Що ми пропонуємо:

— конкурентоспроможна заробітна плата та пакет пільг.

— Можливості професійного зростання та розвитку.

— Робоче середовище для співпраці та підтримки.

— Шанс працювати з динамічною командою в індустрії, що швидко розвивається.