Шукаємо support-менеджера, який буде відповідати за підтримку користувачів, адміністрування HRM, LMS та task-tracking-систем, а також за управління обліковими записами й доступами в корпоративних системах.Вимоги до Кандидата:вища або незакінчена вища освіта за напрямами: інформаційні технології, комп’ютерні науки, управління персоналом або суміжними спеціальностями;бажнаний досвід роботи з HRM, LMS або іншими корпоративними системами;бажаний досвід роботи із заявками користувачів через service d
Шукаємо support-менеджера, який буде відповідати за підтримку користувачів, адміністрування HRM, LMS та task-tracking-систем, а також за управління обліковими записами й доступами в корпоративних системах.
Вимоги до Кандидата:
- вища або незакінчена вища освіта за напрямами: інформаційні технології, комп’ютерні науки, управління персоналом або суміжними спеціальностями;
- бажнаний досвід роботи з HRM, LMS або іншими корпоративними системами;
- бажаний досвід роботи із заявками користувачів через service desk / task tracking системи;
- уважність до деталей;
- грамотна письмова та усна комунікація;
- вільне володіння українською мовою;
- базові навички роботи з інструментами Microsoft (Excel, Word, Outlook, SharePoint) та Google Sheets.
Перевагою буде:
- досвід роботи з access management;
- розуміння базових HR-процесів (пребординг, онбординг);
- досвід роботи із системами управління проєктами.
Обов’язки:
1. Підтримка користувачів (L1 Support)
- обробка звернень користувачів та вирішення типових інцидентів на рівні першої лінії підтримки;
- консультація користувачів щодо роботи та функціоналу HRM, LMS і Worksection;
- ескалація складніших питань на наступний рівень підтримки;
- підготовка простих інструкцій і допоміжних матеріалів для користувачів;
2. Адміністрування систем
- налаштування ролей, прав доступу та базових параметрів у HRM, LMS і Worksection;
- контроль коректності, повноти та актуальності даних у системах;
- контроль дотримання строків виконання задач, пов’язаних із доступами та налаштуванням систем.
3. Управління обліковими записами та доступами
- створення, редагування та деактивація облікових записів у HRM, LMS і Worksection;
- створення та підтримка робочих областей (sites / workspaces) у Microsoft SharePoint;
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- медичне страхування після завершення випробувального терміну;
- графік роботи: Пн-Пт з 09:00—18:00;
- гібридний формат роботи;
- Комфортний офіс та зручне розташування неподалік ст. м. Нивки.
Чекаємо на Ваш відгук!