Які переваги може запропонувати наш клієнт?
Конкурентний базовий діапазон винагороди, який відповідає досвіду. Структура бонусів на основі продуктивності. Комплексний пакет пільг План пенсійних заощаджень. Страхування життя. Службовий автомобіль або грошовий еквівалент (необов’язково). Гнучка політика відпустки для покращення балансу між роботою та особистим життям. Гібридне робоче середовище, що пропонує гнучкість організації роботи. Якими компетенціями ви повинні володіти?
Досвід ро
Які переваги може запропонувати наш клієнт?
- Конкурентний базовий діапазон винагороди, який відповідає досвіду.
- Структура бонусів на основі продуктивності.
- Комплексний пакет пільг
- План пенсійних заощаджень.
- Страхування життя.
- Службовий автомобіль або грошовий еквівалент (необов’язково).
- Гнучка політика відпустки для покращення балансу між роботою та особистим життям.
- Гібридне робоче середовище, що пропонує гнучкість організації роботи.
Якими компетенціями ви повинні володіти?
- Досвід роботи на аналогічній посаді - бажана галузь FMCG.
- Дуже добре знання англійської та іспанської мов.
- Перевірений досвід у нагляді за плануванням виробництва, управлінням запасами, плануванням потужностей і розгортанням на кількох підприємствах.
- Вправне володіння системами ERP та APS для планування виробництва.
- Підтверджена здатність процвітати в динамічному середовищі, що характеризується кількома внутрішніми клієнтами/бізнес-підрозділами в компанії з кількома об’єктами.
- Бажано попередній досвід роботи на керівних посадах із відповідальністю за управління прямими підпорядкуваннями.
Які переваги може запропонувати наш клієнт?
- Конкурентоспроможний базовий діапазон винагороди, який відповідає досвіду.
- Структура бонусів на основі продуктивності.
- Комплексний пакет пільг
- План пенсійних заощаджень.
- Страхування життя.
- Службовий автомобіль або грошовий еквівалент (необов’язково).
- Гнучка політика відпустки для покращення балансу між роботою та особистим життям.
- Гібридне робоче середовище, що пропонує гнучкість організації роботи.
,[Виконуйте щотижневе, щомісячне та річне (від кількох днів до 18 місяців) планування потужностей для виробничих потужностей., Відстежуйте показники продуктивності запасів і встановлюйте цілі разом із відстеженням щотижневих показників виробництва для визначених продуктових ліній ., Пропонувати керівництво планувальникам виробництва для оптимізації ефективності, випуску та визначення пріоритетів. Співпрацювати між командами для розробки комплексного плану, що забезпечує досягнення цілей обслуговування. Взаємодія з плануванням промисловості та фінансування операцій для узгодження місячних бюджетів і надання інформації про відхилення., Встановіть надійні процеси та надайте членам команди можливість досягти успіху в методах планування поставок. Плануйте та керуйте запасами та виробництвом сезонних товарів, одночасно контролюючи роботу заводу. Впроваджуйте стратегії для мінімізації старіння продукції та забезпечення точності інвентаризації. Аналізуйте першопричини обслуговування клієнтів і старіння. проблеми, пропонуючи ефективні рішення. Виконуйте тактичні ініціативи для підтримки високого рівня обслуговування клієнтів серед виробничих проблем. Співпрацюйте з ІТ для покращення інструментів і систем планування поставок. Стимулюйте ініціативи планування продажів і операцій (S&OP) для оптимізації показників виробництва та потужності., Співпрацюйте з плануванням попиту в різних видах діяльності з метою оптимізації ланцюга постачання. Визначайте та вирішуйте залежності ланцюга постачання для ефективного підвищення рівня заповнення клієнтів.] Вимоги: ланцюг постачання, FMCG, ERP