Координатор ланцюга постачання в Mazzella Lifting

Опис посади Координатор ланцюга постачання Координатор ланцюга постачання відіграє ключову роль у наданні підтримки відділу ланцюга постачання та іншим внутрішнім клієнтам. Координатор допомагає з наглядом за вхідним і вихідним трафіком, підтримує різні ініціативи щодо закупівель і допомагає керувати потоком запасів у всьому ланцюжку постачання. Обов’язки Збирайте та аналізуйте дані для управлінської команди для підтримки проектів постійного вдосконалення для відділу управління ланцюгом постачання шляхом виявлення проблемних областей і рекомендації щодо покращень. Використовуйте Microsoft Excel і Tableau для пошуку, отримання, фільтрації та перевірки даних. Допомагайте в аналізі різних аспектів операції, який чітко показує проблеми та необхідні дії. Підтримуйте відділ у розробці показників для відстеження ефективності планів покращення. аналіз і тендер щоденних поставок для філій. Підтримка процесу планування попиту. Підтримка корпоративної стратегії правильного розміру запасів. Автоматизація роботи, яка зараз виконується вручну в Excel. Підтримка ефективності доставки клієнтам і своєчасного вдосконалення постачальників. Заповнення та видача стандартних щотижневих/місячних звітів для всіх ділянок ланцюга поставок. Допомога в закупівлях. із підтвердженнями для виставлення рахунків/затвердження цін, підтвердженнями, термінами виконання постачальниками, аналізом витрат на матеріали та різними темами відповідності. Інші обов’язки за призначенням. Освіта Ступінь бакалавра в акредитованому коледжі чи університеті з акцентом на ланцюгу поставок, діловому адмініструванні, фінансах, бухгалтерському обліку, економіці, Маркетинг або споріднена дисципліна; за відсутності ступеня, прямий пов’язаний досвід роботи, де кількість років і підтверджені знання можуть компенсувати вимогу до ступеня. Досвід і навички. Досвід роботи в бізнес-середовищі з перевагою аналітичної роботи – аналіз даних, аналіз, звітування. Попередній досвід роботи з вантажними перевізниками щодо планування, розкладу і вибір бажано. Поглиблене знання Excel. Потрібні відмінні навички математики та роботи з електронними таблицями, а також загальна комп’ютерна грамотність (Microsoft Office). Виняткові навички співпраці та спілкування з усіма рівнями внутрішніх і зовнішніх зацікавлених сторін, партнерів і членів команди. Сильні аналітичні, концептуальні навички та навички планування. комунікативні навички та вміти взаємодіяти з окремими особами на всіх рівнях організації, а також брати активну участь у зустрічах і групових обговореннях з окремими особами з різних функцій організації. Повинен бути орієнтованим на деталі, самовмотивованим і дисциплінованим зі здатністю -завданняПотрібно успішно пройти перевірку кримінального минулого, фізичну перевірку, перевірку на наркотики та E-verifyThe Mazzella WayMazzella — це сімейна компанія, яка ставить людей на перше місце. Маючи понад 800 співробітників і 30 офісів, ми є скромними лідерами в галузі. Ми пропонуємо конкурентоспроможну на ринку компенсацію та широкий спектр переваг, включаючи оплачувану відпустку, доступне та комплексне медичне страхування, стоматологічне страхування, страхування зору, 401 (k) із відповідністю компанії, страхування життя та страхування на випадок інвалідності. Чому члени команди приєднуються до Mazzella: Команда- орієнтоване середовище. Реальний баланс між роботою та домашнім життям. Можливості для зростання та розвитку, включаючи безперервне навчання. Кар’єрний шлях. Скромна, голодна, розумна культура. Ринкова конкурентоспроможна зарплата. Безкоштовні віртуальні візити до лікаря з доплатою в 0 доларів (Teledoc) Відшкодування за навчання. Основні цінності Mazzella: Навчання протягом усього життя – регулярно набувати нових навичок і здібностей, які приносять valueHumble – відсутність надмірного его чи занепокоєння щодо статусу; підкреслюйте команду, а не selfHungry – завжди шукайте більше, самовмотивовані та старанні; робити більше, ніж просто обходитися, відданий Розум – здоровий глузд щодо людей, розумне судження та інтуїція щодо їхнього впливу на динаміку групи. Опис компанії Mazzella Lifting Technologies пропонує ідеальні рішення для підйому, пропонуючи всі типи стропів, такелажу, дротяних канатів, мостових кранів, підйомників та інженерні підйомні пристрої. Ми також надаємо навчання, інспекцію на місці та послуги з ремонту, які підтримують нашу продукцію. Mazzella Lifting Technologies також надає випробування стропів і підйомників (статичне/динамічне) — у приміщенні або на робочому місці. Серед основних сегментів ринку, які ми обслуговуємо, є металургія, будівництво, енергетика, нафта і газ, автомобільна промисловість, товари тривалого користування та загальна промисловість. Mazzella Lifting Technologies надає ідеальні рішення для підйому, пропонуючи всі типи стропів, такелажу, дротяних канатів, мостових кранів, підйомники та інженерні підйомні пристрої. Ми також надаємо навчання, перевірку на місці та послуги з ремонту, які підтримують наші продукти. Компанія Mazzella Lifting Technologies також проводить випробування стропів і підйомників (статичне/динамічне) — у приміщенні або на робочому місці. Деякі з основних сегментів ринку, які ми обслуговуємо, це сталь, будівництво, енергетика, нафта і газ, автомобільна промисловість, товари тривалого користування та загальна промисловість. Показати більше Згорнути Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Администрация и Промышленное производство Отрасли Оптовая торговля строительными материалами