Керівник в Malteser Relief Service

Мальтійська служба допомоги» — благодійна організація, що вже 35 років поруч з українцями та допомагає долати життєві труднощі. Ми навчаємо рятувати життя на наших тренінгах з домедичної допомоги, надаємо психологічну допомогу людям, що постраждали від війни, передаємо гуманітарну допомогу у прифронтові регіони України, щоб підтримати місцевих мешканців. 29 років поспіль проводимо найдобрішу акцію «Святий Миколай — дітям у потребі» і турбуємось про одиноких стареньких. «Збереження віри та допомога потребуючим» — незмінне гасло Мальтійського ордену, чиїм безпосереднім організаційним утворенням та наслідником духовної спадщини є Мальтійська служба допомоги. 

Мальтійська служба допомоги запрошує до співпраці  супервізорів для  надання  послуг онлайн та офлайн для двох проєктів.

Мета залучення до проєкту 1

Метою надання послуг супервізії є проведення професійних групових супервізій для працівників проєкту, які працюють з дітьми, з акцентом на аналіз складних випадків, підтримку у прийнятті рішень, вдосконалення навичок комунікації та реагування на кризові ситуації, а також запобігання емоційному вигоранню серед членів команди.

 Обсяг роботи

 Супервізор повинен:

• проводити професійні групові супервізійні сесії для працівників проєкту, які залучені до роботи з дітьми в польових умовах;
• фасилітувати структуроване обговорення складних випадків, пов’язаних з емоційними, поведінковими або захисними аспектами дітей;
• надавати рекомендації щодо безпечних та етичних підходів у роботі з дітьми, включаючи дітьми з інвалідністю, дітьми, які пережили травму, або мають психосоціальні потреби;
• ознайомлювати учасників із інструментами та техніками, пов’язаними з емоційною регуляцією, управлінням стресом та підтримуючою комунікацією;
• забезпечувати конфіденційність усієї обговорюваної інформації та випадків;
• надавати рекомендації щодо підвищення якості взаємодії з дітьми та зміцнення стійкості команди.

Формат та графік

• Тип супервізії: групова
• Кількість сесій: 6 сесій групової супервізії
• Тривалість кожного сеансу: 2 години
• Період реалізації: січень – червень
• Формат: онлайн
• Розмір групи: до 20 учасників на сесію

Мета залучення до проєкту 2

Метою надання послуг супервізії є проведення професійних групових супервізій для фахівців проєкту (психологів та соціальних працівників)  з акцентом на командотворення, гуртування колективу, адаптацію команди до умов роботи та організаційних питань, а також запобігання емоційному вигоранню серед членів команди.

 Обсяг роботи

 Супервізор повинен:

• проводити професійні групові супервізійні сесії для фахівців проєкту;
• фасилітувати структуроване обговорення організаційних моментів, питань, пов’язаних з ефективністю роботи;
• проводити практичні вправи щодо командотворення, адаптації та гнучкості роботи команди;
• ознайомлювати учасників із інструментами та техніками, пов’язаними з емоційною регуляцією, управлінням стресом та підтримуючою комунікацією;
• забезпечувати конфіденційність усієї обговорюваної інформації та випадків;
• надавати рекомендації щодо підвищення якості взаємодії між членами команди та офісними працівниками та зміцнення її стійкості;
• надавати короткий звіт про свою роботу з командою, а також прописувати рекомендації, що допоможуть налагодити процес взаємодії між фахівцями.

Формат та графік

• Тип супервізії: групова
• Кількість сесій: 5 сесій групової супервізії
• Тривалість кожної зустрічі: 3 години
• Період реалізації: лютий – червень 2026
• Формат: офлайн за адресою м. Львів, в приміщенні  центру психологічного супроводу  та підтримки
• Розмір групи: до 25 учасників.

Вимоги до кваліфікації 

Супервізор повинен відповідати таким мінімальним кваліфікаційним вимогам:

• вища освіта в галузі психології, клінічної психології, психотерапії або суміжних галузях (магістерський ступінь);
• сертифікована підготовка в галузі супервізії, психотерапії, консультування або суміжних галузях — вважається перевагою;
• мінімум 3 роки практичного досвіду роботи з дітьми, підлітками або сім'ями в галузі психічного здоров'я, психосоціальної підтримки (MHPSS), освіти, соціальної роботи або захисту;
• досвід проведення групових супервізій або професійних обговорень випадків для психологів, соціальних працівників, освітян або мультидисциплінарних команд;
• сильні навички фасилітації та комунікації;
• Досвід роботи в гуманітарних або кризових контекстах вважається перевагою.
• Вільне володіння українською мовою, знання англійської мови є перевагою. 

Наша організація дотримується політики недискримінації та забезпечення рівних можливостей для всіх кандидатів, незалежно від раси, статі, віку, інвалідності, релігії, етнічного походження, кольору шкіри, національності, гендерної приналежності, сексуальної орієнтації, чи будь-якої іншої характеристики. Ми активно працюємо над створенням безпечного, інклюзивного та підтримувального робочого середовища для кожного працівника.  

Окрім цього, ми суворо дотримуємось політики захисту від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA), спрямованої на забезпечення безпеки та гідності всіх членів нашої організації. Ми не толеруємо будь-яку форму насильства чи домагань, і зобов'язуємося підтримувати політику нульової терпимості до таких випадків.  

Ми очікуємо, що потенційні кандидати поділяють ці цінності і готові підтримувати нашу політику рівних можливостей та безпеки на робочому місці.  

Резюме, а також супровідний лист  просимо надсилати до 19.01.2026р. Мальтійська служба допомоги залишає за собою можливість закрити вакансію раніше оголошеного терміну.    Зворотній зв’язок надаємо лише тим кандидатам, які відповідають вищеописаним вимогам. Дякуємо за розуміння.  

Щоб детальніше познайомитись з нами переходьте за посиланням:  

Сайт: https://malteser.ua/  

Facebook: https://www.facebook.com/MalteserUkraine  

Instagram: https://www.instagram.com/malteser_ukraine/  

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCdQ70epquQ5dF5C8-d42x8g  

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/malteserukraine/