Співголова субнаціонального Кластеру з питань житла в People in Need

База: Дніпро, Україна. Лінійний менеджер: Технічний керівник/Координатор кластеру з питань житла. Дата початку: червень 2024. Тривалість контракту: 12 місяців (включно з 4-місячним випробувальним терміном) Про PIN Ukraine: People in Need (PIN) – це неурядова організація, що базується в Чеській Республіці та працює у всьому світі. сектори допомоги та розвитку. В Україні ПІН працює з 2003 року, а з початку серпня 2014 року гуманітарна програма ПІН стрімко розширюється. Зараз ПІН розширює свою програму «Укриття», а також свою роль у координації реагування на «Укриття» в рамках кластерної системи, особливо на сході та півдні. Тому він шукає співголову субнаціонального кластеру житла для співголови кластера житла східного регіону, який підтримує УВКБ ООН у ролі голови. Загальна інформація про роль особи: субнаціональний співголова кластеру житла для Сходу хаб тісно співпрацюватиме на підтримку провідної агенції сектору (УВКБ ООН) для покращення координації та представництва неурядових організацій, міжнародних організацій, агентств ООН та інших гуманітарних організацій, які є членами Кластеру з питань житла. Обов’язки та відповідальність:1. Ефективний внесок у координаційну архітектуру кластеру з питань житла: беріть участь у підготовці регулярних зустрічей субнаціонального кластеру з питань житла та співголовуйте на зустрічах на субнаціональному рівні на сході. Представляйте субнаціональний кластер з питань житла в Міжкластерній координаційній групі (ICCG) , загальні координаційні зустрічі (GCM) та інші відповідні координаційні зустрічі, коли це необхідно. Забезпечення залучення ключових гуманітарних партнерів до кластеру з питань житла. Внесення вкладу в технічні робочі групи кластеру (TWIG), надаючи внесок у розробку технічних інструкцій/ та/або співробітництва -за потреби очолювати деякі TWIG. Зосередьтеся на підтримці місцевих органів влади у зміцненні місцевих координаційних структур2. Розробка планування та стратегії в Україні: підтримка координатора субнаціонального кластеру з питань житла в розробці стратегії кластеру з питань житла та непрофільної інформації, робочих планів та координації заходів реагування, враховуючи наскрізні питання. Внесок у цикл гуманітарної програми (включаючи планування, періодичне звітування) та стратегічну розробку Плану реагування в Україні) та залучати партнерів з об’єкту «Укриття» для їх внеску.3. Моніторинг і звітність: підтримка збору та аналізу інформації щодо реагування субнаціональних кластерів у сфері житла з метою забезпечення підзвітності сектору щодо виконання стратегії, цілей, завдань, результатів, якості програми та дотримання гуманітарних принципів. Він включає аналіз анонімних даних моніторингу пост-розповсюдження та моніторингу після будівництва від партнерів.4. Оцінка та аналіз потреб: підтримка субнаціонального кластеру житла в розробці інструментів оцінки потреб та аналізу прогалин і реагування. Сприяння кращому розумінню та аналізу потреб у житлі як першочергової потреби переміщеного населення, включаючи краще інтегроване програмування з житлом як точка входу.5. Розробка та застосування стандартів на підтримку кластеру з питань житла: найкращі практики Advocate for Shelter/NFI. Участь у розробці відповідних і контекстнихінтуалізовані мінімальні стандарти, політика та керівні принципи. Розвивайте потенціал для застосування цих загальних стандартів. Переконайтеся, що відповіді партнерів на різних етапах реагування ґрунтуються на відповідних керівних принципах політики та стандартах.6. Адвокація та мобілізація ресурсів: Підтримуйте субнаціональний кластер для адвокації та мобілізації ресурсів для реагування на притулок в Україні. Переконайтеся, що члени обізнані про можливості фінансування та підтримуйте їх спроможність отримати до них доступ. Відповідні кандидати на цю посаду повинні мати: Мінімум Ступінь бакалавра в галузі архітектури, будівництва або інших наук, пов’язаних із житлом. П’ять років відповідного досвіду роботи. Вільне володіння англійською та українською. Знання процесу гуманітарної реформи та ролі гуманітарної спільноти (Система ООН, Рух Червоного Хреста, Червоного Півмісяця та НУО), бажано у сфері притулку. . Знання поточних гуманітарних питань. Сильні організаційні навички, навички критичного аналізу та вирішення проблем; Чудові комунікативні навички, включно з хорошою розмовною та письмовою англійською. ПРОПОЗИЦІЇ ПІН: Початкова зарплата згідно зі шкалою окладів ПІН: 2 350 - 2 871 долар США БРУТО (залежно від кваліфікації) на випробувальному терміні (збільшення на 5% після випробувального терміну)Змістовна та позитивна робоча атмосфера в добре створеній та зростаючій міжнародній гуманітарній організації з можливостями кар’єрного зростання;Відшкодування витрат на проїзд між офісами та областями втручання;Можливості професійного розвитку за допомогою різноманітних заходів з підвищення кваліфікації, таких як навчання ;28 днів щорічної відпустки + 3 новорічні бонусні відпустки. Медичне страхування Процедура подання заявки: будь ласка, надішліть чітко позначене резюме та мотиваційний лист англійською мовою. Будь ласка, зверніть увагу, що ми зв’яжемося лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку. Письмове тестування та співбесіди проводитимуться постійно, а вакансію буде закрито, коли вона буде заповнена. Зверніть увагу, що PIN не стягує комісію на будь-якому етапі процесу найму.