Керівник відділу кадрів студії в Worlds Untold

Ми — команда відважних дослідників, які створюють світи, які ми завжди хотіли відчути. Ми шукаємо допитливості, працюємо разом, щоб вирішувати виклики, які виникають під час кроку в невідоме. І ми знаємо, що досягнемо цього швидше, якщо залишимося разом і приймемо різні точки зору та нові способи мислення. Ми запрошуємо тих, хто поділяє наше бачення новаторського досвіду для гравців, ознайомитися з нашими кар’єрними можливостями та приєднатися до нас у цій подорожі спільного створення нових світів. Невід’ємною частиною створення довготривалих і захоплюючих ігор є команда. Щоб підтримати ріст і розвиток цих команд, що є важливим у міру зростання студії, ми наймаємо керівника відділу кадрів Студії, який керуватиме цими стратегічними ініціативами. Ви підпорядковуватиметеся керівнику Студії та керуватимете роботою людей студії та як функція розвивається, створіть невелику команду для допомоги у виконанні ключових програм. Ви будете невід’ємною частиною керівної команди, і від вас очікується, що ви створюватимете й адаптуватимете стратегії управління персоналом студії для кожного етапу розвитку студії. Основні обов’язки Контролюйте всі функції управління персоналом студії у співпраці з командами на корпоративному рівні нашої компанії. . До них належать: залучення талантів, управління талантами, загальні винагороди, відносини з працівниками та управління персоналом. Ви забезпечите співпрацю між студією та різними функціями для подальшої реалізації загальної стратегії кадрів для Worlds Untold. Служте як унікальний погляд на команду лідерів і будьте лідером думок у партнерстві з іншими функціональними лідерами в студії, щоб консультувати, керувати та реалізовувати продуктивність і результати, які можна виміряти. Розробіть стратегії довгострокового зростання, які можна масштабувати та відповідати розвитку студії. Співпрацюйте з керівництвом, щоб керувати змінами, які неминучі при розробці ігор. Керуйте культурою студії в партнерстві з командою керівництва, щоб створити середовище, яке представляє сприйняття незвичайного, створення спільно, не переосмислюйте це, розвивайте цікавість у всіх аспектах .Сформуйте та розгорніть програми талантів, які підходять і застосовуються на всіх етапах життєвого циклу співробітника. Це включає створення чіткої основи для управління продуктивністю, розвитку кар’єри та залучення співробітників. Тренуйте та наставляйте членів HR-команди, колег-лідерів та інших членів команди. Куруйте та запроваджуйте програми розвитку талантів відповідно до унікальних потреб студії. Бажаний досвід10+ багаторічний передовий досвід у всіх сферах HR. Попередній досвід роботи в ігровій індустрії є плюсом. Повинен мати великий досвід у сфері управління та залучення талантів і зв’язків із працівниками. Частину або більшу частину свого досвіду присвятив HR-командам, які розробили першокласні та шановані HR-програми. Вміє спілкуватися та керувати в організації з широким спектром стилів і пріоритети. Розуміє нюанси, пов’язані з командами, які складаються зі спеціалізованих, творчих і технічних спеціалістів, і може змінити свій підхід, щоб впливати на всі групи. Попередній успіх у узгодженні HR-стратегій з бажаними бізнес-результатами. Здатний співпрацювати з керівництвом, консультувати та робити внесок у всі аспекти ділових операцій і культури. Має досвід створення програм управління персоналом, які можна послідовно застосовувати у віддаленому/гібридному середовищі та з населенням співробітників у Канаді та Сполучених Штатах. Діапазон роботи: 113 000 - 180 000 CADМи є роботодавцем рівних можливостей, який приймає різноманітність, справедливість та залучення. Усі рішення щодо працевлаштування приймаються незалежно від раси, кольору шкіри, національного походження, походження, статі, статі, гендерної ідентичності чи самовираження, сексуальної орієнтації, віку, генетичної інформації, релігії, інвалідності, стану здоров’я, вагітності, сімейного стану, сімейного стану, ветерана статус або будь-який інший захищений статус відповідно до вимог законодавства. Показати більше Показати менше Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Компьютерные игры