Students Coordinator Київ Mate academy— EdTech стартап зтехнологічною, гейміфікованою, AIfriendly LMS платформою, делюди вивчають спеціальності вгалузі IT. Зареєструйся, спробуй! Наша місія— допомогти мільйону людей повсьому світу побудувати свою кар’єру вгалузі IT. Вже понад 3500 + випускників знайшли свої перші робочі місця вIT всього за4місяці навчання. Починаючи з2022 року мирозпочали свою діяльність вПольщі тапродовжуємо нашу міжнародну експансію. Зараз шукаємо крутого Students Coord
Students Coordinator Київ Mate academy— EdTech стартап зтехнологічною, гейміфікованою, AIfriendly LMS платформою, делюди вивчають спеціальності вгалузі IT. Зареєструйся, спробуй! Наша місія— допомогти мільйону людей повсьому світу побудувати свою кар’єру вгалузі IT. Вже понад 3500 + випускників знайшли свої перші робочі місця вIT всього за4місяці навчання. Починаючи з2022 року мирозпочали свою діяльність вПольщі тапродовжуємо нашу міжнародну експансію. Зараз шукаємо крутого Students Coordinator усвою команду. Необхідні навички Здатність швидко навчатися; Англійська нарівні Іntermediate тавище; Системність танавички тайм-менеджменту; Розуміння ринку ісфериІТ вцілому. Буде плюсом Досвід менеджменту/координування команди; Бажання розібратися втому якпрацюють технології під капотом таготовність пройти наші Basic курси (HTML/CSS, JS, SQL, UI/UXdesign, Python, etc.). Обов’язки Онбордити нових студентів, спілкуватися тавирішувати організаційні проблеми, щовиникають; Налагоджувати процеси накурсі тавкоманді; Аналізувати фідбек студентів, аби пропонувати зміни чифічі впродукт; Наймати фахівців укоманду: проводити інтервʼю таонбордити вробочі процеси; Створювати таблиці, діаграми тапрезентації для команди такористувачів; Проводити лекції натему піпл тапроджект менеджменту, софт скілів; Працювати зіSlack, CRM-системою ітаск-менеджерами. Пропонуємо Крута місія допомагати тисячам людей ставати програмістами; Корпоративна культура схожа наGoogle, відсутність бюрократії; Повна зайнятість тагнучний графік роботи, відсутність тайм-трекерів; Rerformance/salary review кожні 6-12 місяців; Безкоштовна корпоративна англійська (2рази натиждень); Обіди зарахунок компанії (якщо працюєш вофісі); Безлімітна оплачувана відпустка. Рекрутмент-процес Тестове завдання (відправимо напошту); Прескрін-дзвінок ізрекрутером (вGoogle Meet); Фінальне інтерв’ю ізспівзасновницею компанії тарекрутером; Референс-чек; Оффер. Мирозглянемо твою анкетуі, якщо вона релевантна для даної позиції, дамо відповідь протягом 7робочих днів :)