Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
5 переглядів
KITRUM
Необхідні навички
— понад 3 роки досвіду в автоматизації тестування з уподобання для веб-додатків
— Досконалість у методології тестування, що включає планування, дизайн, виконання та звітність
— Сильні навички сценаріїв і програмування (JS, Typescript), також бажано Node.js
— Знайомство з базовим SQL і базами даних
— Досвід роботи в середовищі CI та знайомство з методологіями CI/CD
— Попередній досвід тестування хмарних служб як на інтерфейсі, так і на сервері
— Самостійна учень зі здатністю швидко адаптуватися до нових технологій і методологій
— Виняткові навички спілкування та міжособистісного спілкування
— Рівень англійської мови вище середнього
Приємно мати
— Досвід написання тестів API
Обов’язки
— Вивчення нових функцій, перегляд технічних конструкцій і розробка комплексних планів тестування (STD) для забезпечення оптимальної продуктивності продукту
— Хоча ручне тестування становитиме частину ваших обов’язків (приблизно 30%), ваша основна увага буде зосереджена на розробка та підтримка автоматизованих тестів на різних рівнях (E2E, API, компоненти, навантаження тощо)
— Керування конвеєрами CI, усунення збоїв, мінімізація нестабільності та максимальне охоплення тестуванням
— Володіти відмінними навичками спілкування для ефективного відстеження і повідомляти KPI для тестування в рамках нашого гнучкого процесу розробки, тестування та випуску, де CI/CD відіграє ключову роль
Ми пропонуємо
< /p>
— Висока винагорода відповідно до ваших технічних навичок
— Цікаві проекти з чудовими клієнтами
— 5-денний робочий тиждень, 8-годинний робочий день, гнучкий графік
— Демократичний менеджмент стиль і дружнє середовище
— Повна віддаленість
— Професійне та особистісне зростання
— Участь у проекті протягом 12+ місяців
Опис проекту< /strong>
Клієнт із Ізраїлю – це персоналізована та вимірювана платформа розвитку співробітників, яка дає змогу організаціям, орієнтованим на зростання, керувати всіма ініціативами щодо розвитку співробітників на одній масштабованій платформі.
Вибирайте серед коротких спринтів зростання, індивідуальних наставницьких і коучингових сесій, групових семінарів, внутрішніх програм наставництва або лекцій, де співробітники можуть підвищити кваліфікацію, підвищити результативність і кар’єрний шлях.