Сильний інженер з якості середнього рівня в Peiko

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Strong Middle QA Engineer до команди Peiko 🚀

Про проєкт: це платформа, яка пропонує користувачам крипто гаманець ( кастодіальний і не кастодіальний) зі зручною інтеграцією через телеграм. Користувачі можуть використовувати web-версію, web app в телеграмі, бота і мобільний застосунок і все це об’єднується в одну безшовну екосистему. Проект має безліч фіч для користувачів таких як обмін коштів, покупка криптовалют, p2p торгівля. Найближча мета якщо говорити про фічі, то планується можливість не тільки імпорту, а й конекту веб3 гаманців (trust, metamask, ton keeper etc) та додавання роботи з NFT.

Команда: 1 Project Manager, 3 Manual QA Engineers (middle), 3 Frontend Developers (1 Senior, 2 Middle Vue.js) , 3 Backend Developers (1 Senior, 2 Middle Node.js), 2 UI/UX designers

Hard:
✔️ Комерційний досвід роботи Manual QA в аутсорс від 3 років;
✔️ Розуміння процесів тестування та розробки ПЗ;
✔️ Досвід тестування бекенда (postman, swagger);
✔️ Досвід тестування веб та мобільних додатків;
✔️ Впевнене розуміння та використання тест-дизайну;
✔️ Досівд тестування вимог;
✔️ Досвід написання тестової документації;
✔️ Досвід ранжування дефектів за пріоритетом та проведення грамотної регресії;
✔️ Досвід релізу нових фіч у prod оточенні;
✔️ Досвід роботи з блокчейн проектами та базові знання індустрії.

Буде плюсом:
✔️ Досвід роботи на проєкті з великою кількістю взаємозв’язків між модулями;
✔️ Досвід роботи з телеграм додатком (telegram app);
✔️ Досвід тестування web3.

Що потрібно буде робити:
✔️ Тестування вимог;
✔️ Складання тестової документації;
✔️ Тестування Api;
✔️ Тестування дизайну;
✔️ Тестування завдань спринту;
✔️ Опис дефектів;
✔️ Комунікація із командою;
✔️ Участь у sprint planing;
✔️ Реліз фіч на Prod версію проекту;
✔️ Проведення регресійного тестування.

‌Етапи інтерв’ю:

1. Інтерв’ю з Рекрутером;
2. Технічна/фінальна співбесіда з Lead QA.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work або на Ваш вибір;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси;
🚀 Цікаві і складні задачі. Ось те, що ми вже зробили — cases;
💵 Конкурентна зарплата;
📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
🇬🇧 Маємо корпоративне навчання англійської мови + ми міжнародна компанія, тож у Вас ще є можливість практикувати англійську в роботі;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, повага, довіра,командність, турбота про кожного працівника;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги експертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 70 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

До речі, в нас є Pet Day (раз на рік у міжнародний день домашніх тварин запрошуємо колег до офісу з улюбленцями). 🐾