Сильний керівник проекту середньої ланки в IdeaSoft.io

Сильний керівник проекту середнього рівня Київ Чи готові ви до захоплюючої можливості кар'єри? Ми раді надіслати запрошення приєднатися до нашої згуртованої команди в якості менеджера проекту. Якщо ви ініціативна, орієнтована на результат, позитивна людина з хорошими комунікативними та презентаційними навичками, ми чекаємо на вас. Місце розташування — Київ, Україна (гібрид). Вимоги: —досвід роботи на посаді керівника проекту від 3 років; —Розуміння методологій розробки програмного забезпечення (Waterfall, Agile); — Тверде розуміння та контроль SDLC; — Перевірений досвід визначення обсягу проекту, управління змінами обсягу та забезпечення досягнення цілей проекту та очікувань клієнтів; — Перевірений досвід роботи з проектами Fix Price; —здатність передбачати ризики та прагнути активно запобігати перешкодам; — Здатність ефективно управляти бюджетами проекту, включаючи оцінку витрат, моніторинг витрат і дотримання фінансових обмежень; — Сильні комунікативні навички, щоб ефективно залучати та керувати багатьма внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами та підтримувати відкриту комунікацію протягом життєвого циклу проекту; — Рівень англійської — Upper-Intermediate. Буде додатково: —Досвід роботи в таких доменах, як Fintech/Blockchain/web3; —Досвід роботи з різними програмними засобами PM, включаючи, але не обмежуючись, Jira, Confluence; Soft skills Вимоги: —Проактивність; — Сильні комунікативні, організаційні та лідерські здібності; — структурований підхід з увагою до деталей; —Адаптивність/гнучкість; — Відкритість до викликів. Обов'язки: —Контроль за всім життєвим циклом продукту, від збору вимог до випуску продукту; —визначати та забезпечувати суворе дотримання методологій розвитку передового досвіду; —Виготовлення та ведення проектної документації; —Контрольний трикутник проекту (Бюджет, Обсяг, Хронологія); — Забезпечити виконання всіх ініціатив вчасно, дотримуючись стандартів якості; — Забезпечення керівництва та наставництва для команд розробки проекту; — Брати активну участь в ініціативах з удосконалення процесів у масштабах всієї компанії. Ми пропонуємо: — Конкурентну компенсацію; —Соціальний пакет (20 робочих днів щорічної відпустки, 4 вихідних, 5 оплачуваних лікарняних) — Гнучкий графік роботи; —Складні проекти в різноманітних бізнес-доменах і різноманітних стеках технологій; —Можливості особистісного розвитку та професійного зростання; —Робота з талановитими, амбіційними та сімейними командами; —Освітні можливості: корпоративні курси, центри знань, внутрішні заняття з англійської; — Компенсація за вашу професійну сертифікацію та підтримка вашої навчальної діяльності; —Можливість обрати ІТ-обладнання, яке Вам до душі; -Корпоративна соціальна відповідальність.