Наступна вакансія

Сильний керівник проекту середньої ланки в Binerals

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Binerals

Binerals

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

19 липня 2024 р Менеджер проекту Strong Middle Дніпро, віддалено Ми раді вітати досвідченого менеджера проекту Strong Middle Project у нашу команду для праці над прибутковим проект — система масової комунікації та модерації контенту. Binerals — це технологічна компанія, що надає бізнес-рішення з повним циклом розробки. Що ми очікуємо: — 3+ роки досвіду як менеджер проектів. — Досвід у написанні технічних специфікацій і технологічної документації. — Сильні комунікативні навички та до

19 липня 2024 р

Менеджер проекту Strong Middle

Дніпро, віддалено

Ми раді вітати досвідченого менеджера проекту Strong Middle Project у нашу команду для праці над прибутковим проект — система масової комунікації та модерації контенту.

Binerals — це технологічна компанія, що надає бізнес-рішення з повним циклом розробки.

Що ми очікуємо:
— 3+ роки досвіду як менеджер проектів.
— Досвід у написанні технічних специфікацій і технологічної документації.
— Сильні комунікативні навички та досвід переговорів.
— Розуміння концепції win-win.
— Навички вирішення конфліктів і ведення переговорів.
— Вище середнього або вищий рівень англійської мови.
— Досвід роботи в індустрії знайомств.
— Досвід виконання функцій бізнес-аналітика (BA) є плюсом.
— Досвід роботи з методологіями Kanban, Scrum, Agile.

Обов'язки:
— Участь у створенні продукту.
— Постановка завдань щодо розробки, контролю та прийняття.
— Керування процесами від стану завдання на кожному етапі його життєвого циклу до кінцевого результату.
— Написання технічної документації.
— Регулярна підготовка звітів про роботу та розробка планів роботи.
— Контроль якості командної роботи та управління ресурсами команди.
— Щоденне спілкування як з командою, так і з клієнтом.

Переваги роботи з нами:
— 18 робочих днів відпустки, оплачувана лікарняна.
— Повний фінансовий та юридичний супровід приватних підприємців.
— Гнучкий графік роботи.
— Компенсація за курси англійської мови.
— Платні навчальні програми/курси.
— Тімбілдинг та корпоративні заходи.

Етапи співбесіди:
— HR-співбесіда (15-30 хв.)
— Технічна співбесіда (30-60 хв.) )
— Інтерв’ю з COO (30 хв)

Ми з нетерпінням очікуємо вас у нашій команді!

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти