Сильний керівник проекту середньої ланки в ORIL

Ми шукаємо кваліфікованого менеджера проектів для роботи над динамічними проектами в нашій команді. Ми постійно виводимо нашу компанію на новий рівень і потребуємо вашої допомоги, щоб зробити це ще швидше. Це чудова нагода застосувати свої навички PM, отримати великий професійний досвід і реалізувати власні ідеї. Проект Проект представляє рішення aneCommerce, доступне як на мобільних, так і на веб-платформах, надаючи користувачам захоплюючий гейміфікований досвід покупок. Завдяки цій платформі користувачі отримують ексклюзивний доступ до улюблених брендів, а також роблять внесок у соціальні справи через свої покупки, оскільки платформа сприяє благодійності. Що ви будете робити? —Керуйте обсягом, графіками, бюджетами та загальною організацією проекту, щоб забезпечити високу якість виконання;—Встановлюйте довірчі стосунки з усіма зацікавленими сторонами проекту, керуючи їхніми очікуваннями для забезпечення задоволеності клієнтів;—Проводьте зустрічі 1:1, перевіряйте зарплату, залучайте до співбесід;—Підтримуйте дружнє середовище всередині команда: сприяння командній роботі та співпраці;—Створення та підтримка документації з управління проектами;—Брать участь у етапах передпродажу та відкриття;—Брать участь у Спільноті управління проектами ORIL;—Займайтеся створенням внутрішньої політики, покращенням процесів компанії. Чого ми очікуємо? Досвід: — 2-4 роки досвіду управління проектами в ІТ-індустрії з сильними теоретичними та практичними навичками управління проектами; — Планування, організація та керування всіма фазами життєвого циклу проекту від ініціювання до реалізації для нових і існуючих проектів; — Керування командами з 4+ людей. Комунікація: — Вільне володіння англійською мовою (бажано просунутий рівень); — Чудові навички письмового та усного ділового спілкування; — Чудовий переговорник і вирішувач конфліктів; — Добре розуміння культури США та специфічних звичок спілкування. Soft Skills: — Чудовий досвід управління людьми та персоналом; — Здатність будувати довгострокові стосунки з членами команди та створення здорового робочого середовища;—сильні навички ведення переговорів і прийняття рішень;—настрій: проактивний планувальник (замість вирішення проблем).технічні навички:—глибоке розуміння та практичний досвід методології Agile;—досвід застосування різних методи оцінки;—Навички управління ризиками та змінами;—Навички управління зацікавленими сторонами;—Глибоке розуміння основ розробки програмного забезпечення, технологій і загальних конструкцій архітектури додатків;—Досконале володіння інструментами управління: Jira, Trello, Asana, Slack тощо. Буде додатково: —Досвід в управлінні фазою відкриття;—попередня участь у передпродажному процесі. Ми пропонуємо: —конкурентоспроможну винагороду;—послуги з бухгалтерської підтримки;—регулярні перевірки та зустрічі з відгуками;—безперервний професійний розвиток: заохочуємо ріст і отримання сертифікатів;—регулярні заходи з формування команди;— амбіційна, підтримуюча та дружня команда професійних розробників, дизайнерів, менеджерів і спеціалістів, а також видатна підтримка та взаємодія всієї організації;—Можливість реалізувати ваші ідеї та ініціативи;—Оточення та культура, які сприяють особистому та командному розвитку. Процес подання заявки: —Первинна перевірка : зателефонуйте рекрутеру—Тестове завдання (2-3 дні)—Основна співбесіда: зателефонуйте нашому менеджеру проекту. Готові перевірити свої навички управління проектамина наступний рівень? Подайте заявку зараз і допоможіть нам розвивати нашу компанію ще швидше як кваліфікований менеджер проектів.