Сильний середній інженер Node.js в S-PRO

Сильний інженер середнього рівня Node.js

віддалено

S-PRO, компанія з цифрових інновацій та програмного забезпечення вищого рівня, шукає кінцевий розробник. Ми спеціалізуємося на наданні найсучасніших послуг для компаній і компаній, що швидко розвиваються, приділяючи особливу увагу сферам фінансів, відновлюваних джерел енергії та охорони здоров’я, а також маємо досвід у штучному інтелекті, блокчейні та науці про дані. Наша команда з понад 200 відданих своїй справі професіоналів невтомно працює в наших офісах по всьому світу, щоб розробляти інноваційні цифрові рішення, які сприяють стабільній цінності бізнесу та підвищують конкурентоспроможність наших клієнтів у динамічному цифровому середовищі.

Про проект

Швейцарська компанія венчурного капіталу, яка допомагає інноваторам створювати їхні проекти. Вони в основному зосереджені на справжніх інноваціях і не мають значення для галузі чи домену. Вони надають повний цикл консультацій, юридичної підтримки та інвестиційного консультування. У компанії менше 10 людей, але приблизно 25-25 радників.

Вони мають існуючу систему, створену за допомогою Microsoft Power Automate. Компанія хоче автоматизувати та спростити дуже складний процес подання та розгляду заявок. Після цього вони хотіли б додати ШІ та, можливо, інструменти збирання даних, щоб допомогти оцінювати та фільтрувати компанії.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з Node JS, Typescript;
• Досвід роботи з Nest JS;
• SQL (Postgresql);
• AWS (S3, SES, RDS);
• Лямбда AWS — обов’язково;
• Веб-сокети;
• досвід роботи з файлами (створення, модифікація);
• досвід роботи з системою підпису документів (Adobe Sign, Docusign);
• досвід роботи з такими процесами, як процес тестування, перевірка коду, оцінка, налагодження, підтримка виробництва;
• менторський досвід;
• може самостійно з'ясувати вимоги та реалізувати їх;

Що ми пропонуємо:

• Тривалий фокус команди: ми створюємо середовище прозорого спілкування , і мінімальна бюрократія, що веде до довгострокових відносин;
• Розвиток нішевого досвіду: ми працюємо в кількох нішах, таких як FinTech, охорона здоров’я та логістика. Тому наші співробітники можуть розвивати власний досвід у цих областях.
• Постійне навчання: ми створюємо плани розвитку співробітників / особисті дорожні карти / процеси швидкого просування по службі;
• Внутрішній розвиток кар’єри: ​​ 80% наших нинішніх керівників отримали підвищення на ці посади в S-PRO. Ми заохочуємо ініціативу. Якщо людина хоче ставити нові завдання та розвиватися, ми обов’язково підтримаємо її.
  Переваги та пільги :
• Гнучкий графік : ви можете почати робочий день у будь-який час з 8 до 11 ранку ;
• Модель віддаленої роботи : вирішіть, де ви хочете працювати: у своєму затишному домі чи десь ще;
• Медичне страхування : усі наші співробітники, які пройшли випробувальний термін, тепер зареєстровані в нашій програмі медичного страхування;
• Оплачувані відпустки : ми потрібно забезпечити, щоб наші співробітники регулярно брали відпустки та не перевантажувалися.