Сильний молодший рекрутер (до кадрового агентства) в Mindsmatch

Наразі шукаємо вмотивованого джуніор рекрутера в нашу зростаючу команду.

 Обов'язки:

- Повний цикл процесу рекрутменту технічних і нетехнічних позицій.

- Активний пошук кандидатів за допомогою різноманітних ресурсів, включаючи активний пошук і хантинг.

- Надання своєчасного зворотного зв'язку.

- Активна участь у впровадженні та оптимізації процесу рекрутменту.

- Тісна співпраця з рекрутерським відділом.

- Комунікація з наймаючими менеджерами.

Вимоги:

- Досвід роботи рекрутером від півроку.

- Досвід пошуку та комунікації з пасивними кандидатами.

- Бажано досвід закриття вакансій у affiliate marketing індустрії або інший досвід роботи у даній сфері.

- Комунікативність, ініціативність та самостійність в роботі.

- Вміння працювати в команді, а також самостійно.

- Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.

Що ми пропонуємо:

- Фіксована ставка в $+ бонуси від закриття вакансій.

- Оплачувана відпустка та лікарняні.

- Гнучкий графік роботи.

- Можливість працювати віддалено.

- Відсутність мікроменеджменту.