СИЛЬНИЙ МОЛОДШИЙ МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТІВ в Group 107

ОГЛЯД ПРОЕКТУ Ми шукаємо сильного молодшого менеджера проекту, щоб приєднатися до нашої команди 5PM. У цій ролі ви керуватимете проектами WordPress, які охоплюють різні домени. Ця посада вимагає співпраці з нашим львівським офісом. ВИМОГИ Комунікаційні навички: Сильні навички усного та письмового спілкування необхідні для ефективного спілкування з членами команди, зацікавленими сторонами та клієнтами. Організація: Здатність організовувати та розставляти пріоритети завдань, ефективно керувати часом та керувати декількома проектами одночасно. Навички вирішення проблем: Здатність виявляти проблеми, аналізувати першопричини та своєчасно впроваджувати ефективні рішення. Командний гравець: Готовність співпрацювати з міжфункціональними командами та сприяти створенню позитивного командного середовища. Адаптивність: Гнучкість пристосовуватися до мінливих вимог проекту, термінів і пріоритетів. Увага toDetail: прискіплива увага до деталей, щоб забезпечити виконання вимог проекту та високу якість результатів. Технічний рівень: базове розуміння програмного забезпечення для керування проектами, інструментів підвищення продуктивності та відповідних технологій. Лідерський потенціал: продемонстровані лідерські якості з потенціалом перерости до більш високої ролі в управлінні проектом. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬПроект Планування: беріть участь у сесіях з планування проекту, допомагайте в розробці планів проекту, графіків і бюджетів. Документація: Ведіть проектну документацію, включаючи статути проекту, графіки, звіти про стан і протоколи зустрічей. Управління ресурсами: координуйте роботу з менеджерами ресурсів, щоб забезпечити наявність необхідних ресурсів для завдань проекту .Управління ризиками: визначте ризики проекту та допоможіть розробити стратегії зменшення ризиків для мінімізації потенційних наслідків. Комунікація із зацікавленими сторонами: сприяйте спілкуванню між зацікавленими сторонами проекту, членами команди та керівництвом для забезпечення узгодженості цілей проекту. Гарантія якості: відстежуйте результати проекту, щоб переконатися, що вони відповідають стандартам якості та вимогам проекту. .Вирішення проблем: вирішуйте проблеми проекту та передайте їх у міру необхідності, щоб забезпечити своєчасне вирішення. Відстеження прогресу: відстежуйте прогрес проекту відповідно до встановлених етапів і надсилайте регулярні оновлення статусу зацікавленим сторонам проекту. Постійне вдосконалення: визначте можливості для вдосконалення процесів і внесіть свій внесок у сесії з отриманих уроків для покращення практики управління проектами.МИ ПРОПОЗИЦІЯ20 днів відпустки (робочих днів)7 лікарнянихІндивідуальний кар'єрний ріст Внутрішні заняття з англійської Оплата навчанняКорпоративні заходи та тімбілдинги Обладнання надається Показати більше Показати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов'язки Управління проектами та Інформаційні технології Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг