Сильний молодший (PHP і WordPress) розробник в SCIMUS

13 серпня 2024 р

Сильний молодший (PHP і WordPress) розробник

Львів

Ми шукаємо талановитого молодшого розробника Full-Stack PHP і WordPress, щоб приєднатися до нашої розробки команда. На цій посаді ви відповідатимете за створення та підтримку власних тем і плагінів WordPress, а також за розробку та інтеграцію веб-додатків на основі PHP. Ідеальний кандидат повинен мати тверде розуміння як інтерфейсних, так і внутрішніх технологій, мати гостре око на деталі та пристрасть до надання високоякісних веб-рішень.

Ми працюємо з компанією, що займається розробкою музичного програмного забезпечення, яка спеціалізується на розробці віртуальних інструментів і програмних синтезаторів і продає їх у своєму електронному магазині. Вони відомі створенням високоякісних та інноваційних віртуальних інструментів, які імітують класичні аналогові синтезатори та інші старовинні електронні музичні інструменти.

Обов’язки

• Розробка та підтримка власних тем і плагінів WordPress.
• Пишіть чистий, добре задокументований і ефективний код PHP.
• Інтегруйте зовнішні та внутрішні аспекти веб-додатків.
• Співпрацюйте з дизайнерами, розробниками та керівниками проектів, щоб створювати високоякісні веб-рішення.
• Усунення несправностей і вирішення проблем, пов’язаних із програмами WordPress і PHP.
• Оптимізуйте веб-сайти для підвищення продуктивності та пошукової оптимізації.
• Будьте в курсі останніх галузевих тенденцій і технологій, щоб забезпечити найкращі практики.
• Будьте проактивним членом команди, який бажає навчатися та допомагати іншим.
• Пропонуйте та впроваджуйте веб-рішення для потреб бізнесу
• Проявіть ентузіазм до своєї роботи!

Навички та кваліфікація

• 2+ роки професійного інженерного досвіду
• Перевірений досвід як Full-Stack Developer.
• Досвід роботи з WordPress та/або WooCommerce
• Досвід роботи з необробленим кодуванням PHP (без фреймворків, застарілий код)
• Тверде розуміння інтерфейсних технологій, зокрема HTML , CSS і JavaScript.
• Досвід роботи з фреймворками PHP (Laravel, Symfony тощо).
• Досвід роботи з базами даних MySQL і написання ефективних запитів SQL.
• Сильні навички вирішення проблем і увага до деталей.
• Сильні навички Git і GitHub
• Розуміння API RESTful
• Написання тестованого коду
• Використання відстеження проблем як засобу комунікації < /li>
• Середній рівень англійської або вищий (усна та письмова)
• Сильні навички спілкування (задавати запитання, пропонувати рішення, працювати в команді!

Приєднатися до SCIMUS означає

• робота в дружній команді, святкування днів народження
• процеси, засновані на гнучких методологіях,
• використання останніх технологій із можливістю навчання за допомогою ментори допомагають: PHP, Node.js, JS, React, Vue.js
• бути відкритим для інновацій легко тестувати та впроваджувати нові технології у свою щоденну роботу
• стратегічне мислення як прибуткова компанія , ми зосереджуємося на довгострокових проблемах і можливостях, довгострокова співпраця дає можливість мати більше контролю над процесом
• інвестування в наших людей, ми маємо перевірений досвід
• Ми працюємо з найталановитішими інженерами та найталановитішими бізнесменами, яких ми можемо знайти. Усі в нашій команді тут, щоб виконувати значущу роботу з широким впливом. У нас весела, але складна робоча атмосфера, яка сприяє різноманітності, творчості та командній роботі.
• Бажання навчатися та ділитися своїми знаннями та досвідом із колегами

Що ми пропонуємо

• Складні завдання з чудовими можливостями для підвищення рівня покращуйте свої навички
• Внутрішні семінари та технічні бесіди
• Гнучкий робочий час
• Курси англійської
• Зміна проектів/ролей
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки
• Гарне почуття гумору
• Настільний футбол
• Безкоштовна піца щоп’ятниці в офісі

Про SCIMUS

SCIMUS — це компанія з програмного забезпечення, яка виконує повний спектр дій у життєвому циклі розробки програмного забезпечення. Наша команда виконала низку проектів у

різних сферах: SaaS, електронна комерція, кар’єра та освіта, охорона здоров’я, банківська справа, спільнота та розваги, телекомунікації.

Сайт компанії:

Етапи процесу найму:

• Якщо ваша заявка відповідає нашим вимогам вимоги, наш рекрутер зв’яжеться з вами, щоб провести короткий телефонний дзвінок, щоб краще пізнати вас
• Найкращі відповідники будуть запрошені на співбесіду з нашим спеціалістом із залучення талантів і менеджером з найму, а також спеціальним спеціалістом із пов’язаних поле
• Іноді ми просимо вас взяти участь у так званій «понаднормовій співбесіді» та виконати деякі завдання, пов’язані з роботою.
• Як останній крок, ми надішлемо вам найкращу пропозицію про роботу та запросимо зробити з нами більше можливостей.