Сильний молодший партнер в ДЗЕН, HR-агенція в сфері digital та IT

Дзен — це ком’юніті, яке об'єднує спеціалістів у сфері IT, digital-маркетингу та HR. Ми — HR-агенція, що працює з українськими компаніями та знаходить саме той magic-match, де очікування роботодавця та кандидатів завжди мають спільний знаменник.

Наразі ми шукаємо Strong Junior People Partner в нашу потужну HR команду для супроводу та покращення процесів. Є можливість попрацювати з різними бізнесами та допомогти їм у створенні позитивного клімату в колективі.

Ти наш ідеальний кандидат якщо:

• Маєш досвід на релевантній посаді від 1,5 роки;
• Проводив one-to-one, онбординг і оффбординг міти, формував звітність по проведених зустрічах;
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate;
• Уважний, дотримуєшся професійної етики та маєш бажання розбиратись в процесах.

Буде плюсом :

Досвід роботи в miro, notion, people force, або з іншими інструментами.

У твої обов'язки буде входити:

• Ведення нових співробітників по всіх етапах онбордингу;
• Проведення 1:1 зі співробітниками (за запитом);
• Підтримка системного процесу офбордингу;
• Формування звітів і фідбеків за результатами;
• Адміністративна підтримка L&D активностей;
• Роботу з HR інструментами і їх покращення;
• Консультація керівників різних команд.

Ти гарантовано матимеш:

• Зручний гібридний графік роботи, з можливістю працювати в повністю автономному офісі;
• Стабільну заробітну плату;
• Автоматизовані та системні процеси;
• Досвід співпраці з міжнародними компаніями;
• Ментора, який відповість на всі питання і поділиться експертизою;
• Оплачувану відпустку, лікарняні, days off;
• Можливість безкоштовного безлімітного відвідування групових тренувань в спортзал з яким ми співпрацюємо;
• Якщо тобі цікаво розвиватися, то ми компенсуємо тобі 50% витрат на зовнішнє навчання.

Етапи рекрутингу на цій позиції:

1. Знайомство з вакансією;
2. Співбесіда з Talent Acquisition Specialist;
3. Фінальна співбесіда в офісі з прямим керівником і ментором.