Сильний молодший/середній iOS-розробник (наполовину менеджер) в Coidea Agency

Strong Junior/Middle iOS Developer (Half Manager role) віддалено Must Have: iOS Development Experience : Atleast 1year ofprofessional experience. Володіння Swift: розуміння Objective-Cis aplus. Xcode та Interface Builder: Сильні навички використання Xcode для розробки та Interface Builder для розробки інтерфейсів користувача. UIKit: досвід використання UIKit для створення інтерфейсів iOS. Робота в мережі: добре розуміння мережевих концепцій, включаючи служби RESTful, і навички роботи з такими бібліотеками, як Alamofire або URLSession для інтеграції API. Паралелізм: добре володію Grand Central Dispatch (GCD) і знаю Actors inSwift для керування паралелізмом. Контроль версій: навички роботи з Git, включаючи розгалуження, злиття, запити на отримання та вирішення конфліктів. Інструкції щодо людського інтерфейсу: глибоке розуміння інструкцій Apple щодо людського інтерфейсу для створення інтуїтивно зрозумілих і зручних інтерфейсів. Сторонні бібліотеки: досвід інтеграції сторонніх бібліотек і використання документації для інтеграції нових (наприклад, Firebase, OneSignal, Mixpanel, Singular). Навички вирішення проблем: здатність ефективно вирішувати проблеми за допомогою онлайн-ресурсів. Публікація в App Store: досвід публікації програм в App Store. Приємно мати: безперервна інтеграція/безперервне розгортання (CI/CD): досвід роботи з такими системами, як Jenkins, GitLabCI або GitHub Actions. Досвід маркетингу додатків: будь-який досвід у маркетингу додатків (iOS або Android) високо цінується. Публікація особистих заявок є суттєвим плюсом. Навички веб-розробки: базові навички веб-розробки (HTML/CSS). Умови роботи: Віддалена робота: Ця посада повністю віддалена. Командне середовище: ви працюватимете в невеликій команді, яка співпрацює. Конкурентоспроможна зарплата: ми пропонуємо зарплату, яка є конкурентоспроможною в галузі. Перспективи зростання: Можливості професійного розвитку та зростання. Тип зайнятості: в першу чергу шукаю кандидатів на повний робочий день, але може бути розглянута неповна зайнятість. Гнучкий графік: свобода самостійно керувати своїм робочим часом.