Сильний молодший інженер повного стеку (React.js, Node.js) в ORIL

Сильний Junior Full Stack Engineer (React.js, Node.js) Львів, віддалено Зараз ми розширюємо нашу команду розробників проактивними, командно-орієнтованими та мотивованими Full Stack Engineer, які бажають розвивати свої навички та досвід. Проект: односторінкова програма, яка дозволяє шукачам житла, орендарям і ріелторам отримувати рекомендовані ціни на свою нерухомість або порівнювати, чи орендують вони нерухомість за розумною ціною. Технології: React, NodeJS, ExpressJS, MongoDB, Wordpress, SCSS Наша команда: 1Full Stack Developer, 1UI/UXDesigner, 1QA, 1PM Що ми шукаємо? Tech Skills —1-1,5 роки досвіду роботи з React.js; —1-1,5 роки досвіду роботи з Node.js; —Добре знання JavaScript (ES7), TypeScript, HTML5, CSS3; — Досвід роботи з Express; —Контроль версій (GIT); — Практичні знання NoSQL і баз даних SQL (MongoDB); — Принаймні рівень англійської мови Upper intermediate (усна та письмова). Soft Skills: —Здатність тісно співпрацювати з клієнтами під час аналізу вимог до програмного забезпечення; — прагнення постійно навчатися та вдосконалювати власні навички, не боятися пізнавати нове; — Сильні комунікативні навички. Will beaplus: —Практичний досвід роботи з CI/CDtools; —Досвід роботи з Jest; Ми пропонуємо: Умови роботи: — Конкурентна оплата. —Повний графік роботи. —Можливість працювати з будь-якого місця (повністю віддалено або в офісі у Львові). —20 оплачуваних відпусток і 10 лікарняних, а також додаткові дні відпочинку. — Послуги з бухгалтерської підтримки. Постійний професійний розвиток: — Компенсація за курси та сертифікати — Компенсація за курси англійської мови та розмовний клуб — Регулярні внутрішні тренінги та інші заходи — Регулярні зустрічі для зворотного зв’язку Wellness: — Компенсація за спорт/ відвідування психолога. —Регулярні командні спортивні заходи: йога, піші прогулянки, катання на лижах тощо. —Серія вебінарів і майстер-класів, присвячених самопочуттю та психічному здоров’ю, щоб підвищити знання та збалансованість нашої компанії. Спільнота: —різноманітні заходи, такі як корпоративні зустрічі, святкування важливих подій на основі проектів, формування команди та заходи з обміну знаннями. — Підтримка середовища та культури, які сприяють особистому розвитку та розвитку команди. —Заохочення заходів, які сприяють соціальній відповідальності. — сприяння відкритому та наполегливому спілкуванню, сприяння взаємній повазі та підтримці, а також заохочення співпраці та командної роботи.