Сильний молодший бек-енд розробник (Node.js) в OBRIO

OBRIO – ІТ-компанія з українським корінням у бізнес-екосистемі Genesis. Наша команда складається з понад 120 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. У нас є офіси в Києві та Варшаві. Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд духовної ніші. Nebula має понад 45 мільйонів користувачів у всьому світі та кілька разів займала перше місце серед додатків для стилю життя в Apple Store і Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна для iOS, Android і Web. Ось деякі подробиці, якими ми хотіли б поділитися з вами:- Nebula є №1 у своїй ніші з точки зору завантажень і цільових доходів;- 45 мільйонів користувачів у всьому світі;- Користувачі від 50+ країни;- 4,8 — наш середній рейтинг AppStore (з понад 215 тисячами оцінок). Як Back-End розробника, вашою основною місією буде впровадження нових функцій, спрямованих на активізацію активності користувачів у нашій програмі. Ви тісно співпрацюватимете з нашою командою утримання, щоб розробити стратегії повернення користувачів після їх початкової взаємодії з нашою платформою. Ваша роль передбачатиме інтенсивну роботу з push-сповіщеннями, електронною поштою, SMS і аналітикою для оптимізації залучення користувачів. Ваш вплив: - Співпрацюйте з багатофункціональними командами, включаючи розробників серверної частини, iOS, Android і інтерфейсу, тестувальників якості, менеджерів із продуктів і аналітиків .- Удосконалити пов’язані з утриманням аспекти нашого продукту, включаючи сповіщення, керування користувачами, аналітику та служби сегментації.- Візьміть на себе відповідальність за технічні рішення та пропонуйте вдосконалення проектних процесів та інновацій.- Впроваджуйте нові функції, щоб підтримати команду в досягненні фінансових цілі.- Сприяння вдосконаленню архітектури проекту. Про вас:- Мінімум 1,5 роки досвіду роботи з Node.js.- Сильні технічні навики в системі керування базами даних і обміну повідомленнями.- Знання PostgreSQL/MySQL, Redis і RabbitMQ.- Сильна орієнтація на результат, автономія, адаптивність та ініціатива. Приємно мати: досвід роботи з Nest.js, PHP, архітектурою мікросервісів і стеком ELK. Чому OBRIO є найкращим місцем для роботи? - Розкрийте свої амбіції: наша компанія була створена амбітні люди, які ніколи не погоджуються на менше. Приєднавшись до OBRIO, ви матимете шанс реалізувати свої власні амбіції та досягти своїх кар’єрних мрій. Ми не просто даємо вам можливості для росту та розвитку, ми даємо вам максимальну автономію та віримо, що не можемо обійтися без вас і ваше активне мислення.- Тут ви будете частиною процесу створення продукту, від обговорення ідей до впровадження та тестування класних рішень продукту в реальному житті.- Співпраця в командному середовищі: ми віримо, що успіх - це командна робота. Коли ви приєднаєтеся до OBRIO, ви матимете можливість співпрацювати з талановитими людьми, які поділяють вашу пристрасть до досягнення видатних результатів.- У OBRIO ми зібрали впливових експертів, усі з яких готові поділитися своїми знаннями та готові допомогти вирішити питання на основі їх досвіду. Це компанія, де ви зможете швидко розкрити свій потенціал і просунутись по кар’єрі. Наші переваги: ​​- Працюйте, не виходячи з дому, або в одному з наших офісів у Києві чи Варшаві.Вибір за вами!- Насолоджуйтесь 20 днями щорічної відпустки та необмеженою відпусткою через хворобу, усе це покриває компанія;- Не хвилюйтеся про те, щоб придбати потрібне обладнання, у разі потреби ми допоможемо вам;- Будьте здорові, маючи доступ до корпоративного онлайн-лікар, а також варіанти медичного страхування в Україні або фіксовану суму на страхування за кордоном після випробувального терміну;- Продовжуйте навчатися з нашою великою корпоративною бібліотекою, внутрішніми онлайн-зустрічами та лекціями;- Розвивайте свої навички за допомогою нашої програми компенсації за навчання;-Скористайтеся перевагами нашої сприятливої ​​корпоративної культури, включаючи допомогу з переїздом, консультації щодо легального перебування за кордоном, підтримку житла та допомогу громадянам третіх країн;- Розважайтеся на наших онлайн-подіях і заходах з формування команди. Ось як виглядає наш шлях найму: Початковий Перевірка ➡️Оцінка навичок➡️Командна співбесіда ➡️ Остаточна перевірка ➡️ Пропозиція роботи. Об’єднаймося та досягаймо зірок разом!