Комірник (виробництво) в АрселорМіттал Кривий Ріг

Вимоги до кандидатів:

• Професійно-технічна освіта або базова вища освіта;
• Впевнений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), SAP.

Необхідні вміння, знання, навички:

• правила ведення складського господарства;
• номенклатуру, сортамент матеріальних цінностей, що зберігаються, їх властивості і призначення;
• правила обліку, зберігання, руху матеріальних цінностей на складі і правила оформлення супровідних документів на них;
• правила комплектування партій різних матеріальних цінностей за технологічними документами; — правила застосування складського вимірювального інструменту, пристроїв, механізмів і способи перевірки їх на придатність до роботи;
• способи зберігання речей, продукції і сировини від псування під час розвантаження, навантаження і утримання на складі; — правила проведення інвентаризацій;
• правила безпечного зберігання і переміщення токсичних, пожежно- і вибухонебезпечних матеріалів, палива та мастила;
• правила і норми охорони праці та протипожежного захисту під час зберігання і переміщення матеріалів та утримання службових приміщень.

Основні функціональні обов’язки:

• Приймає на склад, зважує, зберігає і видає зі складу різні матеріальні цінності: паливо, сировину, напівфабрикати, готову продукцію, деталі, інструменти, речі тощо;
• Перевіряє відповідність цінностей, які приймає, супровідним документам;
• Керує роботою під час навантаження, вивантаження вантажів і розташування їх усередині складу;
• Комплектує партії матеріальних цінностей за заявками споживачів;
• Веде облік наявних на складі матеріальних цінностей і звітну документацію про їх рух;
• Бере участь у проведенні інвенаризацій;
• Забезпечує зберігання матеріальних цінностей.

Особистісні якості:

• Відповідальність;
• Комунікативні навички,
• Вміння працювати в команді

Наші переваги:

• Робота в міжнародній компанії із сучасними вимогами до умов праці та спецодягу; забезпечення питного режиму працівників за рахунок власника;
• Навчання та стажування на робочому місці за рахунок підприємства, можливість участі в онлайн-навчанні за різними напрямками (за бажанням працівника);
• Стабільність, прозорість та соціальна захищеність:
  • можливість отримання 13-ї заробітної плати за результатами роботи за рік;
  • можливість відпочинку на заміських туристичних базах сучасного зразку;
  • можливість навчання дітей співробітників на базі університету АрселорМіттал;
  • проходження попереднього та періодичних медоглядів на базі власного медичного центру та поліклініки;
  • безоплатна щорічна вакцинація від грипу (за бажанням працівника);
  • медична страховка.