Штатний дизайнер продукції, система дизайну в PandaDoc

Ми шукаємо висококваліфікованого штатного дизайнера продуктів із досвідом розробки систем. Ідеальний кандидат повинен бути в змозі відіграти ключову роль у формуванні візуальної та функціональної узгодженості нашого продукту, просуванні інновацій і створенні виняткового досвіду користувачів у нашій цифровій екосистемі. У цій важливій ролі ви відповідатимете за створення, розробку та підтримка комплексної системи проектування, яка забезпечує послідовний і безперебійний досвід роботи в PandaDoc. Thesis — це система дизайну PandaDoc. Thesis — це інструмент, спрямований на створення високоякісного та постійного користувальницького досвіду для користувачів PandaDoc, що використовує багаторазові стилі та компоненти відповідно до певних стандартів. Дипломна робота базується на трьох стовпах. Розробка: в UIkit ви можете переглянути наші компоненти React, ознайомитися з їхніми властивостями та прочитати документацію щодо розробки. Дизайн: ми зберігаємо базові стилі та дизайн наших компонентів у бібліотеці Figma. Документація: thesis.pandadoc.com. Документація – це місце, де ви можете прочитати про нашу візуальну мову, основу стилю, правила використання компонентів. Команда дизайнерів наразі складається з групи* з 23 дизайнерів, 5 дослідників і одного копірайтера. Ми розповсюджені по всьому світу, від Португалії, Іспанії, Польщі, України та США. У цій ролі ви будете Користування та доступність: відстоювати принципи зручності та доступності, щоб створювати інтуїтивно зрозумілі та доступні умови для користувачів. Удосконалюйте шляхи та взаємодію користувачів, щоб спростити складні робочі процеси та підвищити задоволеність користувачів. Співпраця: проактивно повідомляйте менеджерам, ключовим зацікавленим сторонам і колегам про зміни, хід проекту, оновлення, нотатки про проект, стратегічні думки тощо. Забезпечення візуальної та функціональної узгодженості в усіх продуктах шляхом пропаганди найкращих практик і стандартів систем проектування. Дослідження: плануйте та проводите якісні та кількісні дослідження, щоб отримати інформацію та уточнити гіпотези дизайну. Ітерація проектів на основі відгуків користувачів і результатів досліджень, щоб постійно покращувати якість продукту та перевіряти дизайнерські рішення. Розробка системи проектування: створення та вдосконалення масштабованої системи проектування, яка включає компоненти, шаблони та вказівки. Документація та навчання: створення комплексної документації та проведення навчання сесій, щоб забезпечити ефективне впровадження та використання системи дизайну. Стратегічний вплив: визначте напрямок дизайну, стандарти та найкращі практики для системи дизайну дисертацій PandaDoc. Відіграє ключову роль у визначенні довгострокового бачення та стратегії системи дизайну, узгоджуючи його з цілями та завданнями компанії. Наша бібліотека компонентів StackFigma для дизайну ремесел і магазинівCoda для нашої внутрішньої кухні: процеси, контрольні списки, ігри тощо. Slack і Zoom для спілкуванняMiro для співпраці Zeroheight для проектної документаціїAmplitude, Uservoice, Rally та багато іншого для того, щоб слухати наших користувачів. Усе, що, на вашу думку, було б цінним для нас, можна перевірити. Про васДосвід: значний досвід роботи в системах проектування, бажано на керівній або старшій посаді. Продемонстрований досвід у розробці складних програмних продуктів, зосереджених на наданні зручних для користувача рішень. Експертиза: глибоке розуміння принципів дизайну, типографіки, котеорії та стандартів доступності. Глибоке розуміння психології користувача та принципів дизайну, орієнтованого на людину. Бонусні бали, якщо у вас є досвід керування документами або створення робочих процесів. Технічні навички: знання інструментів дизайну (наприклад, Figma, Framer, Adobe Creative Suite) і глибоке розуміння зовнішніх технологій (HTML, CSS, JavaScript). Комунікація: Відмінні вербальні та письмові комунікативні навички (C1 англійською мовою) зі здатністю чітко формулювати складні концепції дизайну для різноманітної аудиторії. Вирішення проблем: Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем із проактивним підходом до виявлення та вирішення проблем дизайну. Компетенція: Вміння розробляти взаємодію, візуальний дизайн, інформаційну архітектуру та системи проектування. Співпраця: підтверджена здатність працювати спільно в командному середовищі та впливати на багатофункціональні команди без прямого повноваження. Огляд компанії. PandaDoc дає змогу більш ніж 50 000 зростаючих організацій процвітати, виймаючи роботу з інших документообіг. PandaDoc надає комплексну платформу автоматизації документообігу, яка допомагає командам швидкого масштабування прискорити можливість створювати, керувати та підписувати цифрові документи, включаючи пропозиції, пропозиції, контракти тощо. Для отримання додаткової інформації відвідайте https://www.pandadoc.com. Культура компанії Ми відомі своїм балансом між роботою та особистим життям, добрими колегами та творчими віртуальними заходами для згуртування команди. І хоча наші панди розташовані по всьому світу, ми підтримуємо зв’язок за допомогою технологій і гарантуємо, що кожен у нашій команді почувається як одна команда. Панди працюють найкраще, коли вони щасливі. Ми зберігаємо наш талант, дотримуючись наших цінностей чесності та прозорості та продаючи продукт, який змінює життя наших клієнтів. Перегляньте наш LinkedIn, щоб дізнатися більше. Переваги Чесна, відкрита культура, яка наголошує на зворотному зв’язку та сприяє професійному та особистому розвиткуМожливість працювати з будь-якого місця — наша команда розподілена по всьому світу, від Лісабона до Маніли, від Флориди до Каліфорнії, 6 днів самообслуговування, конкурентоспроможна зарплата та багато іншого! PandaDoc — роботодавець рівних можливостей. Ми прагнемо рівноправного ставлення до всіх працівників незалежно від раси, національного походження, релігії, статі, віку, сексуальної орієнтації, статусу ветерана, фізичної чи розумової вади чи інших підстав, захищених законом. ЗОВНІШНІ РЕКРЮТЕРИ Вимога до затвердження Використання зовнішніх рекрутерів/кадрових агентств потрібне попереднє погодження з нашою командою кадрів. Команда кадрів PandaDoc просить зовнішніх рекрутерів/кадрові агентства не зв’язуватися безпосередньо зі співробітниками PandaDoc, намагаючись представити кандидатів. Виконання цього запиту буде визначальним фактором у визначенні майбутніх професійних відносин з PandaDoc. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий деньПосадові обов’язки Дизайн, Мистецтво/Креатив і Інформаційні технології Галузі Розробка програмного забезпечення