Ми шукаємо штатного інженера, який би став частиною нашої команди контенту. У цій ролі ви будете володіти, вдосконалювати та покращувати серце нашого продукту – редактора. Ви працюватимете разом із командою з 5 кваліфікованих інженерів і будуватимете на основі надійної власності, якості та процесів. Наша мета — зміцнити команду та встановити нові стандарти як у технічній стратегії, так і в розробці продукту. На цій посаді ви створюватимете технічне бачення разом із командою, випереджаючи нові те
Ми шукаємо штатного інженера, який би став частиною нашої команди контенту. У цій ролі ви будете володіти, вдосконалювати та покращувати серце нашого продукту – редактора. Ви працюватимете разом із командою з 5 кваліфікованих інженерів і будуватимете на основі надійної власності, якості та процесів. Наша мета — зміцнити команду та встановити нові стандарти як у технічній стратегії, так і в розробці продукту. На цій посаді ви створюватимете технічне бачення разом із командою, випереджаючи нові технології та передовий досвід. Це включає в себе активне дослідження та впровадження рішень для підвищення якості, продуктивності та зручності обслуговування нашої інтерфейсної кодової бази. Володійте та керуйте розробкою, включаючи архітектуру, дизайн і реалізацію. Ефективно керуйте зацікавленими сторонами в різних дисциплінах, забезпечуючи чітку комунікацію та узгодженість. Пропагуйте практику чистого коду та високу планку технічної досконалості. Надавайте консультації щодо впровадження нових функцій у домен. Наставляйте та направляйте інженерів, сприяючи культурі навчання та командної роботи. Беріть участь у презентаціях і демонстраціях, а також організовуйте заходи для обміну знаннями. Наш StackJavaScriptПошук подійReactReduxRedux-sagaSass/styled-componentsWebpackJest/enzymeПро васМінімум 7+ років досвіду інженера переднього плану, з підтвердженою репутацією лідерства та власника комплексу проекти. Глибокі знання сучасних інтерфейсних технологій (JavaScript/TypeScript, Event Sourcing, React, Redux, Redux-saga, immutable.js, Webpack, Jest/react-testing-library/playwright). Досвід створення масштабованих і продуктивні веб-додатки. Практичний досвід і глибоке розуміння аспектів веб-продуктивності. Відмінні навички спілкування та співпраці, а також здатність ефективно керувати зацікавленими сторонами з технічними та нетехнічними знаннями. Огляд компанії. PandaDoc дає змогу більш ніж 50 000 зростаючим організаціям процвітати, виводячи роботу з документообігу. PandaDoc надає комплексну платформу автоматизації документообігу, яка допомагає командам швидкого масштабування прискорити можливість створювати, керувати та підписувати цифрові документи, включаючи пропозиції, пропозиції, контракти тощо. Для отримання додаткової інформації відвідайте https://www.pandadoc.com. Культура компанії Ми відомі своїм балансом між роботою та особистим життям, добрими колегами та творчими віртуальними заходами для згуртування команди. І хоча наші панди розташовані по всьому світу, ми підтримуємо зв’язок за допомогою технологій і гарантуємо, що кожен член нашої команди почувається як одна команда. Панди працюють найкраще, коли вони щасливі. Ми зберігаємо наш талант, дотримуючись наших цінностей чесності та прозорості та продаючи продукт, який змінює життя наших клієнтів. Перегляньте наш LinkedIn, щоб дізнатися більше. Переваги Чесна, відкрита культура, яка наголошує на зворотному зв’язку та сприяє професійному та особистому розвиткуМожливість працювати будь-де — наша команда розподілена по всьому світу, від Лісабона до Маніли, від Флориди до Каліфорнії6 днів самообслуговуванняКонкурентоздатна зарплатаТа багато більше! PandaDoc — роботодавець рівних можливостей. Ми прагнемо до рівного ставлення до всіх працівників незалежно від раси, національного походження тощовіросповідання, стать, вік, сексуальна орієнтація, статус ветерана, фізичні чи розумові вади чи інша ознака, захищена законом. ЗОВНІШНІ РЕКРЮТЕРИ Вимога до затвердження. Використання зовнішніх рекрутерів/кадрових агентств потребує попереднього схвалення нашої команди кадрів. Команда кадрів PandaDoc просить зовнішніх рекрутерів/кадрові агентства не зв’язуватися безпосередньо зі співробітниками PandaDoc, намагаючись представити кандидатів. Виконання цього запиту буде визначальним фактором у визначенні майбутніх професійних відносин з PandaDoc.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інженерія та Інформаційні технології
Галузі
Розробка програмного забезпечення