Радник з питань СРЗ (сексуальне репродуктивне здоров'я). в Medicos del Mundo

[ENG]КОНТЕКСТТри відділення MdM (Лікарів світу) безпосередньо здійснюють діяльність в Україні: MdM Іспанія займає провідне місце у глобальній відповіді на MdM у країні та охоплює Київ та околиці, Донбас, Харків, Запоріжжя. MdM Німеччина охоплює Дніпро та ВінницюMdM Франція охоплює Південна частина, Одеса, Миколаїв, Херсон. У Миколаївській області MdM-F підтримує Миколаївське Товариство Червоного Хреста України (ТУЧХ) у відновленні доступу до первинної медичної допомоги та психіатричних та психосоціальних послуг (MHPSS) для населення, постраждалого від конфлікту. Компонент сексуального та репродуктивного здоров’я, а також гендерне насильство є частиною цього проекту. ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ Забезпечення технічного нагляду за впровадженням заходів місії щодо СРЗ (сексуального та репродуктивного здоров’я) та ГОН (ґендерного насильства). Забезпечити швидке розгортання стратегії втручання, технічну підтримку, якість лікування та відповідність діяльності, практики та інформації щодо СРЗ. Вона/вона також здійснюватиме нагляд за відповідною діяльністю щодо ҐЗН та розроблятиме/коригуватиме конкретні заходи для усунення прогалин та потреб у послугах та/або секторах. Організація, координація та нагляд за діяльністю у сфері СРЗ Зрозумійте та задокументуйте національну стратегію СРЗ в Україні2. Проводити та оновлювати картографування суб’єктів, залучених до реагування на СРЗП, і розвивати потужну мережу в координації з місцевими партнерами та галузевими координаційними органами.3. Керувати впровадженням стратегії запобігання та реагування на СРЗ та ГОН у MDM-F Ukraine відповідно до контексту та загальної стратегії MDM Ukraine.4. Забезпечити якість втручань у сфері СРЗ та ГОН шляхом регулярного моніторингу та технічної підтримки команд програми та партнерів.5. Створення та розповсюдження інструментів, інструкцій, навчальних та інформаційних матеріалів.6. Моніторинг і надання технічних консультацій і рекомендацій у разі виникнення труднощів та/або покращення якості послуг із СРЗП та ГОН, а також профілактичних заходів згідно з міжнародними та національними рекомендаціями та стратегією MDM.7. Забезпечити розробку, впровадження або оновлення інструментів управління СРЗП/ГОН: стандартні операційні процедури, інструменти збору даних, управління та аналізу, а також технічні рекомендації.8. Активно брати участь у координаційних зустрічах із суб’єктами ҐЗН (регіональними та національними підсекторами ҐЗН, робочою групою СРЗ тощо), сприяти обміну інформацією та передовим досвідом.9. Забезпечте безпечне перенаправлення постраждалих від ГОН на основі оновленого та надійного шляху перенаправлення в усі заклади, що підтримуються MDM, і в селах, які охоплюють заклади.10. 11. Брати участь у складанні проектів/пропозицій для донорів, забезпечуючи належну інтеграцію послуг із СРЗП, включаючи запобігання та реагування на ГОН;11. Управління програмою, контроль бюджету та планування проекту в тісній співпраці з Генеральним координатором, координатором з питань охорони здоров’я та заступником координатора з питань охорони здоров’я.2. Розвиток потенціалу та навчання. Визначте потреби команди та партнерів і запропонуйте відповідні можливості для навчання. Поширюйте та адаптуйте навчальні посібники з запобігання та реагування на ГОН. Організовуйте та/або сприяйте тренінгам із запобігання ГОН та реагування у співпраці з програмною командою та партнером у штаб-квартирі. Переконайтеся в якостіпроводяться тренінги та використовують методологію, адаптовану до навчання дорослих і соціокультурного контексту. Надають технічну підтримку координатору охорони здоров’я / медицини MDM, персоналу MDM і партнерському персоналу, залученому до моніторингу та реалізації заходів щодо СРЗП і ГОН. Співпрацюють з програмою команди (наприклад, координатора охорони здоров’я, групи MHPSS) для створення плану розвитку спроможності (включно з навчанням і підтримкою працевлаштування) для всього персоналу на першому місці, який бере участь у наданні послуг із СРЗП та ГОН. Співпрацюйте з медичною командою, координаційним центром щодо ГОН, партнерами, робочою групою з СРЗ та регіональним підсектором щодо ГОН для організації тренінгів із реагування на ГОН у сфері охорони здоров’я (навчання щодо КМР/ІПВ) за допомогою навчених та сертифікованих фасилітаторів UNFPA. Працюйте з медичною командою та з командою MHPPSS організувати навчання та супервізію MHPSS для постраждалих від ГОН. 3. Комунікація, адвокація та представництво. Участь у розробці стратегії та інструментів зовнішньої та внутрішньої комунікації в рамках пакету SRHR MDM. Участь у поширенні підходу MDM, результатів і уроків, отриманих у MDM щодо реагування на SRHR та ГОН. Сприяти розробці та впровадженню контекстно-залежної стратегії адвокації у співпраці з координатором охорони здоров’я та іншими учасниками, залученими до реагування на СРЗП/ГОН. Представляти MDM на тематичних семінарах, конференціях і стратегічних зустрічах.4. Звітність, управління інформацією та внутрішня координація. Переконайтеся, що дані про СРЗП збираються, закодовані та проаналізовані. Переконайтеся, що діяльність MDM повідомляється відповідним секторам за допомогою національних 5Ws. Переконайтеся, що система управління даними щодо ГОН діє (що вона відповідає застосовним етичним нормам). стандартів, що інструменти збору даних освоюються та використовуються правильно, а продуктивність добре контролюється програмними командами) Сприяти капіталізації відповіді MDM в Україні. Поділіться з командою Програми будь-якими труднощами, які виникли на місцях, і пропонуйте рішення або коригування. Поділіться з командою заявок протоколами всіх кластерів/робочих груп. За запитом беріть участь у внутрішніх зустрічах MDM і дайте щомісячний звіт про ситуацію з MDM. За запитом сприяйте підготовці нових пропозицій або звітів для донорів. ВИМОГИНавчання та досвідЛікар, гінеколог-акушер , медсестра або акушерка з досвідом реалізації заходів із СРЗП та ГОН у гуманітарному контексті. Навчання та/або підтверджені знання з клінічного лікування зґвалтувань та насильства з боку інтимного партнера (домашнє насильство). Продемонстрований професійний досвід від 2 до 3 років у гуманітарній сфері, включаючи принаймні 1 рік у міжнародній неурядовій організації, буде перевагою. Досвід у партнерська технічна підтримка, адвокація та сприяння мережам. Технічні навички Відмінне знання міжнародних стандартів і рекомендацій щодо запобігання та реагування на сексуальне та сексуальне правопорушення та ГОН у гуманітарному контексті Здатність планувати заходи щодо запобігання ГОН та реагування на нього в складних і змінних гуманітарних контекстах. Здатність аналізувати контекст , тенденції та фактори ризику/захисні фактори. Здатність проводити оцінку потреб, картографічні послуги та працювати у співпраці із зацікавленими сторонами. Розуміти показники відстеження активності. Здатність ідентифікувативизначення потреб у навчанні, створення та проведення навчальних модулів із СРЗП та ГЗН. Здатність розробляти та оновлювати безпечні та конфіденційні системи перенаправлення. Здатність аналізувати та керувати конфіденційними даними. Сильна гнучкість і здатність планувати та адаптуватися до непередбачених подій. Здатність розуміти наступні Сильні показники. Сильна здатність керувати командою прямих і непрямих наглядових осіб, включаючи партнерів і волонтерів у мультикультурному середовищі. Гарне знання ІТ і вміння використовувати пакети Windows (word, excel, PowerPoint). Мова Потрібна базова англійська (усна та написаний). Українська (усна та письмова) обов’язкова для національного персоналу. Знання будь-якої іншої місцевої мови є перевагою (російська, українська) для міжнародних співробітників. Навички Почуття організованості, визначення пріоритетів та аналізуЗдатність проявляти ініціативу, працювати незалежно та сприяти створенню середовища співпраці. Відданість гендерній рівності, захисту, адвокації та PSEA. -орієнтація на вирішення УМОВИ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ Тип контракту: Строковий контрактТривалість: 6 місяців, продовження Дата початку: якнайшвидше Ритм: Повна зайнятість Розташування: Миколаїв 75%, Одеса 25%. Потрібна гнучкість. Пов’язана професія: радник із питань репродуктивного та репродуктивного здоров’я – категорія MDM Заробітна плата (без обговорення): базова зарплата брутто від 100 639,09 грн. + витрати на харчування та транспорт. Часткове відшкодування медичних витрат. Якщо ви відповідаєте вимогам і хочете приєднатися до MdM команди, будь ласка, надсилайте своє резюме та супровідний лист на електронну пошту [email protected] з темою «Заявка – Радник із СРЗ».