Старший менеджер з маркетингу в Truly Good Foods

Опис вакансії Опис вакансії Truly Good Food має торговельні та дистриб’юторські офіси в Орландо, Флорида, Атланта, штат Джорджія, Вашингтон, округ Колумбія, Рено, Невада, Даллас, Техас, і Шарлотт, штат Північна Кароліна. На нашому підприємстві SQF, кошерного й органічного виробництва в Шарлотті щодня смажать горіхи та насіння та змішують понад 60 закусок. сумішей. Ці потужності також пакують і упаковують багато наших товарів, щоб задовольнити різноманітні потреби наших клієнтів. Шарлотта є головним офісом нашої компанії, де розташовані відділи закупівель, бухгалтерії, продажів і маркетингу.-Це робоча посада в офісі-Підсумок посадиСтарший менеджер з маркетингу відповідає за розробку та реалізацію комплексних маркетингових планів з акцентом на маркетинг, орієнтований на канал моделі. Конкретні сфери знань включають цифровий маркетинг і маркетингові операції. Здатність виконувати стратегічні плани і тактичні дії. Конкретна підзвітність охоплюватиме побудову ефективних відносин на кількох рівнях організації. Основні обов’язки Маркетингова стратегія каналів клієнтів: розробка та впровадження комплексних маркетингових планів для кожного каналу клієнтів громадського харчування, враховуючи унікальні демографічні показники та вподобання. Керуйте маркетинговою діяльністю для підтримки та досягнення ключових результатів, продажів і зростання прибутку та проникнення на рахунок. Максимально розширюйте можливості в ключових сегментах ринку. Розробіть детальні плани проектів і керуйте міжфункціональними командами для виконання важливих термінів, результатів і бюджетів. Оцініть можливості місцевого спонсорства та партнерства з маркетинговим керівництвом. Оптимізація маркетингових операцій: Сприяйте зв’язку між можливостями Hubspot Marketing і Sales і співпрацюйте над розробкою цифрових рішень для потреб клієнтів. Впроваджуйте та оптимізуйте процеси продажів і маркетингу для безперебійного виконання кампаній, що стосуються окремих каналів. Тісно співпрацюйте з внутрішніми командами, щоб забезпечити ефективні робочі процеси та своєчасну реалізацію маркетингових ініціатив. Співпраця у сфері продажів: працюйте в тандемі з відділи продажів, щоб розуміти потреби клієнтів, ринкові тенденції та конкурентний ландшафт. Співпрацюйте з відділом продажів, щоб узгодити стратегії каналу з цілями доходу та зростання. Створюйте матеріали для сприяння продажам і підтримку для підвищення ефективності кампанії. Очолюйте наскрізне створення та впровадження маркетингу каналів кампанії, включаючи створення вмісту, рекламні матеріали та механізми відстеження. Відстежуйте ефективність кампанії та коригуйте стратегії для досягнення оптимальних результатів. Розвиток бренду та позиціонування: стимулюйте ініціативи щодо розвитку бренду, специфічні для кожного каналу клієнта, забезпечуючи узгоджене повідомлення та позиціонування. Співпрацюйте з командами дизайну та контенту щоб створювати візуально переконливі матеріали для бренду. Аналітика та звітність: використовуйте інструменти аналітики даних для вимірювання та аналізу ефективності маркетингових кампаній. Надайте детальні звіти про ключові показники ефективності та практичну інформацію для постійного вдосконалення. Сфера відповідальностіЦя робота відповідає за бюджет аналіз, підготовка та перегляд. Ця робота матиме періодичний доступ до конфіденційних даних, включаючи заробітну плату, фінансову звітність, записи компанії та/або протоколи, пропозиції клієнтів і плани компанії, проекти та/або програми. Може безпосередньо контролювати працівника ( с) в майбутньому. Може виконувати наглядові обов’язки відповідно до політики організації та чинного законодавства. Обов’язки включають проведення співбесід, найм та навчання працівників; планування, призначення та керівництво роботою; оцінка продуктивності; винагородження та дисциплінарне стягнення працівників; розгляд скарг і вирішення проблем. Ця робота розробляє плани та впроваджує нові процедури та методи для досягнення цілей компанії. Інше: дотримується політики та процедур компанії. Діє як приклад для наслідування в компанії та за її межами. Виконує обов’язки відповідно до робочого навантаження. Підтримує позитивний і шанобливе ставлення. Регулярно спілкується з керівником і з питань відділу. Демонструє гнучкий та ефективний менеджмент часу та вміння розставляти пріоритети. Послідовно вчасно звітує про роботу, готовий виконувати посадові обов’язки. Відповідає стандартам продуктивності відділу. Може виконувати інші обов’язки за потреби. Навички, знання та досвід Вимоги до знань і навичок Володіння мовою: здатність читати, аналізувати та інтерпретувати загальні ділові періодичні видання, професійні журнали, технічні процедури чи урядові постанови. Вміння писати звіти, ділову кореспонденцію та методичні посібники. Здатність ефективно подавати інформацію та відповідати на запитання груп менеджерів, клієнтів, замовників та широкої громадськості. Здатність читати та розуміти англійську мову. Здатність до математики: здатність обчислювати цифри та суми, такі як знижки, відсотки, комісії, пропорції, відсотки. Здатність застосовувати поняття базової алгебри та геометрії. Здатність міркувати: здатність вирішувати практичні проблеми та працювати з різними конкретними змінними в ситуаціях, де існує лише обмежена стандартизація. Здатність інтерпретувати різноманітні інструкції, подані в письмовій, усній формі, у вигляді схеми чи графіка. Навички роботи з комп’ютером: щоб успішно виконувати цю роботу, особа повинна мати досконале знання Microsoft Office Suite та інших бізнес-платформ. Освіта та досвід Ступінь бакалавра (B. A. ) у сфері маркетингу чи суміжній галузі після чотирирічного коледжу чи університету; і понад десять років відповідного досвіду в маркетингу, з особливим акцентом на маркетинг каналів клієнтів у харчовій промисловості плюс. Принаймні 10 років попереднього досвіду керівництва, прямий управлінський досвід, що демонструє здатність керувати командою професіоналів з продажу в галузі громадського харчування. Сильне стратегічне мислення, аналітичні здібності та навички вирішення проблем. Відмінні здібності до лідерства, співпраці та спілкування. Орієнтація на результат, сильні організаційні здібності, навички управління проектами та здатність виконувати багато завдань. Бажано досвід автоматизації маркетингу з Hubspot CRM знання платформи плюс. Практичні знання SEO та показників веб-трафіку. Тверде розуміння цифрових KPI. Здатність визначати та інтерпретувати ринкові тенденції та аналітику. Пристрасть кинути виклик статус-кво, знаходити інноваційні рішення та впроваджувати нестандартні ідеї. боїться «засукати рукави» з індивідуальними обов’язками вкладника; прагне вийти за рамки комфорту, щоб навчатися. Потрібна поїздка. Працівнику може знадобитися подорожувати до 20% часу повітрям та/або землею. Фізичні вимоги. Працівник повинен час від часу піднімати та/або переміщати до 25 фунтів. Особливі здібності бачення, необхідні для цієї роботи, включають бачення зблизька. Під час виконання обов'язків на цій посаді працівник повинен регулярно сидіти; обмацувати руками; дотягнутися руками та руками та говорити або чути. Працівник час від часу змушений стояти та ходити. ПеревагиДоступне медичне обслуговування (медичне/стоматологічне/зорове)Можливість брати участь у медичному ощадному рахунку (HSA) та гнучкому витратному рахунку (FSA)Короткострокове страхування від непрацездатності, яке оплачує компаніяБазове страхування життя дорівнює вашому річна зарплата, що виплачується компанією. Програма допомоги працівникам – оплачується компанією. Довгострокове страхування на випадок непрацездатності. Можливість придбати додаткове добровільне страхування на: Страхування життя від нещасних випадків на все життя. Передплачене юридичне PTO (оплачувана відпустка) 8 оплачуваних відпусток на рік. План 401-k (придатний після 6 місяців роботи) Річний бонус#J-18808-Ljbffr Показати більше Показати менше Довгочинний рівень Руководитель середнього звена Тип зайнятості Повний робочий день Додаткові обов’язки Маркетинг і продажі Відростання Послуги підприємств харчування