Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Sr Lead Generation (вихідний) в Light IT Global

Розміщено більше 30 днів тому

10 переглядів

Light IT Global

Light IT Global

0
0 відгуків
1000 - 1500$
Без досвіду
Київ
Старший Lead Generation (Outbound) Київ Ми шукаємо досвідченого фахівця для покращення наших вихідних процесів і продуктивності. Окрім невеликої команди лідерів, ви матимете можливість реалізувати своє бачення в нових стратегіях зовнішнього розвитку. Ми очікуємо, що ви будете ініціативною та орієнтованою на результат людиною, яка завжди прагне до кращих результатів. Необхідні навички: досвід роботи на аналогічній посаді в ІТ-аутсорсинговій компанії протягом 2+ років; Досвід інформаційних кампані
Старший Lead Generation (Outbound) Київ Ми шукаємо досвідченого фахівця для покращення наших вихідних процесів і продуктивності. Окрім невеликої команди лідерів, ви матимете можливість реалізувати своє бачення в нових стратегіях зовнішнього розвитку. Ми очікуємо, що ви будете ініціативною та орієнтованою на результат людиною, яка завжди прагне до кращих результатів. Необхідні навички: досвід роботи на аналогічній посаді в ІТ-аутсорсинговій компанії протягом 2+ років; Досвід інформаційних кампаній електронною поштою/LinkedIn; Знання Hubspot; Глибокий досвід роботи з інструментами автоматизації (Lemlist, Expandi, Snov.io, Apollo) Чудове володіння усною та письмовою англійською (B2+) Обов’язки: Співпраця з командою для планування та реалізації стратегічного плану охоплення Участь у розробці нових ICP для B2B кампаній із залучення потенційних клієнтів; Тісна співпраця з відділами продажів і маркетингу. Обробляйте всі відповіді, плануйте дзвінки, виховуйте потенційних клієнтів і стежте за ними. Керуйте контактами/лідами в Hubspot. Придумайте нові та креативні ідеї для послідовності створення потенційних клієнтів. (Linkedin, електронна пошта) Постійне покращення ефективності вихідних повідомлень (коефіцієнт конверсії, частота відкриття, частота відповідей) Проведення A/B-тестів Що ми пропонуємо: гнучкий графік без понаднормової роботи; Співпраця через ФОП 3 групи, допомога бухгалтера; Відпустка 18 робочих днів (24 календарних дні), оплачувана лікарняна (без фіксованої кількості днів); Менторство, внутрішньокомандне навчання та індивідуальний план розвитку; Забезпечення необхідним обладнанням для роботи або премією на амортизацію особистого обладнання; Компенсація за спеціалізовані курси, конференції, зустрічі; Система преміювання, коли кожен працівник самостійно визначає категорію преміювання (освіта/спорт/охорона здоров'я), яка буде використовуватися на квартал; Реферальна система; Менеджер з корпоративних подорожей.
1000 - 1500$
Без досвіду
Київ
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти