Спеціалізований аналітик із стрес-тестування @ HSBC Technology Poland в HSBC Technology Poland

Ваша кар'єрна можливість

Команда

Product Control (PC) Analytics – це група Global Markets Finance з представництвом у Лондоні, Кракові , Париж і Бангалор. PC Analytics — це централізована спеціалізована кількісна команда, яка займається впровадженням і вдосконаленням методологій коригування справедливої ​​вартості (FVA), розробкою та підтримкою кількісних інструментів для контролю продукту, управління ринковими ризиками та бізнесу, забезпеченням відповідності методологій новим нормам і зростаючим очікуванням бізнесу . Кандидат приєднається до команди досвідчених кількісних аналітиків із глибоким знанням предмета.

Робочий потік

Робочий потік виконання стрес-тестування в PC Analytics – це спеціальна функція, яка відповідає за створення прогнозів FVA за гіпотетичними ринковими сценаріями, як того вимагають фінансові регулятори (PRA). , EBA, HKMA тощо) або у відповідь на внутрішні запити, пов’язані з управлінням ринковими ризиками. Команда виконання стрес-тестування охоплює повний наскрізний процес стрес-тестування FVA, що складається з розширення стрес-сценарію для ПК, виконання обчислень у наборі спеціальних інструментів, перевірки результатів і звітування, процесу перевірки та оскарження, підготовки нормативної документації і неструктуровані дані, а також перевірка шаблонів подання. За межами періоду виконання обов’язки групи включають моніторинг і калібрування моделі, обслуговування інфраструктури та планування майбутніх навчань.

Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, ви повинні очікувати наступних кроків у процесі найму:

• Онлайн-тест на поведінку
< li> Екран телефону
• Співбесіда з менеджером з найму на роботу

• Сильні аналітичні здібності та проактивний підхід до вирішення проблем.
• Магістр / доктор філософії з кількісних фінансів, математики, економіки, фізики, інформатики або інженерної дисципліни.
• Вільне володіння англійською як усною, так і письмовою.
• Розуміння основних концепцій кількісних фінансів, фінансових ринків і принципів бухгалтерського обліку.
• Досвід управління проектами
• Здатність працювати в команді та самостійно як самостійний початківець з високою надійністю та увагою до деталей
• Здатність працювати під напругою всередині дуже стислі терміни. Дуже хороша самоорганізація.
• Співпраця, підтримка та доступність.
• Хороші комунікативні навички та бажання вчитися.

Приємно мати

• Знання Python, SQL, Jira або Git
• Досвід у створенні BAU (без наголосу) ) FVA або PVA
• Досвід у фінансовому моделюванні
• Знання систем ПК і потоків даних

Ваша кар'єрна можливість

Команда

Product Control (PC) Analytics – це група Global Markets Finance з представництвами в Лондоні, Кракові, Парижі та Бангалорі. PC Analytics — це централізована спеціалізована кількісна група, яка займається впровадженням і вдосконаленням методологій коригування справедливої ​​вартості (FVA), розробкою та підтримкою кількісних інструментів для контролю продукту, управління ринковими ризиками та бізнесу, забезпечення виконанняГодології відповідають новим нормам і зростаючим очікуванням бізнесу. Кандидат приєднається до команди досвідчених кількісних аналітиків із глибоким знанням предмета.

Робочий потік

Робочий потік виконання стрес-тестування в PC Analytics – це спеціальна функція, яка відповідає за створення прогнозів FVA за гіпотетичними ринковими сценаріями, як того вимагають фінансові регулятори (PRA). , EBA, HKMA тощо) або у відповідь на внутрішні запити, пов’язані з управлінням ринковими ризиками. Команда виконання стрес-тестування охоплює повний наскрізний процес стрес-тестування FVA, що складається з розширення стрес-сценарію для ПК, виконання обчислень у наборі спеціальних інструментів, перевірки результатів і звітування, процесу перевірки та оскарження, підготовки нормативної документації і неструктуровані дані, а також перевірка шаблонів подання. За межами періоду виконання обов’язки групи включають моніторинг і калібрування моделі, обслуговування інфраструктури та планування майбутніх навчань.

Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, вам слід очікувати наступних кроків у процесі найму:

• Онлайн-тест на поведінку
< li> Екран телефону
• Співбесіда з менеджером з найму на роботу
, [Координувати процес виробництва стрес-тестування коригувань справедливої ​​вартості (FVA) і розумних коригувань оцінки (PVA). Перевірити підкреслив прогнози FVA та PVA, враховуючи специфіку встановленого ринкового сценарію, структуру бізнесу, історичну поведінку ринку, серйозність сценарію, методологічні обмеження та загальну узгодженість результатів; проводити переконливий пояснювальний аналіз. Готувати зрозумілі та інформативні матеріали для перегляду результатів і зустрічей із зацікавленими сторонами старшого рівня. , Оновити нормативну документацію, що супроводжує подання даних (документ «Основи підготовки», відповіді на запити на неструктуровані дані), надаючи чіткий опис методологій прогнозування, основні моменти результатів і застосовані засоби контролю. Тісно співпрацювати з центральною командою стратегічного планування та стрес-тестування, надаючи своєчасні оновлення щодо завершення основних етапів і обміну доказами контролю. , Здатність швидко адаптуватися, вирішувати проблеми та відповідати на запити зацікавлених сторін під час дуже стислого періоду виконання, Навчати та підтримувати молодших колег у виконанні виробничих процесів, Під час попереднього періоду робити внесок у планування процесу, підготовку технологічних карт, узгодження передачі , визначення обов’язків і планування зустрічей з рецензентами. Документуйте робочі процедури, ведіть типову документацію. Будуйте довірчі стосунки із зацікавленими сторонами в межах контролю продуктів, торгового ризику та фронт-офісу. Співпрацюйте з місцевою командою Кракова в гібридному режимі, працюючи з офісу принаймні двічі на тиждень, а також дистанційно.]
Вимоги: ступінь, управління проектами, навички спілкування, фінанси, бухгалтерський облік, Python, SQL, Jira, Git, BAU, фінансове моделювання
Додатково: Бюджет навчання, Приватна медицина, Плоска структура, Міжнародні проекти, Мультиспортивна картка, Щомісячна субсидія на дистанційну роботу, Психологічна підтримка, Конференції, Опція PPK, Річнабонус за ефективність, інтеграційний бюджет, міжнародне середовище, невеликі команди, бонус за рекомендацію співробітників, наставництво, відшкодування робочої станції, план купівлі акцій компанії, програма підтримки догляду за дітьми, паркування велосипедів, ігрова кімната, душ, їдальня, безкоштовна кава, безкоштовні напої, безкоштовна парковка, в -домашні тренінги, внутрішні тренінги, без дрес-коду, сучасний офіс, обмін знаннями, сад, масажні крісла, кухня.