Фахівець\чиня відділу програми UASP в Mercy Corps

Про Корпус милосердя

Корпус милосердя базується на віра в те, що кращий світ можливий. Для цього ми знаємо, що наші команди найкраще працюють, коли вони різноманітні, і кожен член команди відчуває свою належність. Ми вітаємо різні досвіди, перспективи та навички, щоб ми могли бути сильнішими та мати довгостроковий вплив.

Резюме програми

Реагування на кризу Корпусу милосердя в Україні спрямоване на задоволення гуманітарних потреб вразливих українців та інших постраждалих від конфлікту людей в Україні. Триваюча війна сильно вплинула на життєво важливий сільськогосподарський сектор України, включно з переважаючими дрібними виробниками, що змушує виробників рятувати врожай, шукати нові ринки для своєї продукції та планувати майбутні вегетаційні сезони в умовах невизначеності та неповної інформації.

< p style="font-style: normal; font-weight: 400">З листопада 2023 року за підтримки HGBF Корпус милосердя впроваджує «Програму підтримки сільського господарства України» (UASP), яка спрямована на відновлення та захист засобів до існування, збільшення економічна стабільність і самодостатність, а також сприяння швидкому відновленню фермерів, які ведуть натуральне господарство, і малих фермерських господарств у цільових регіонах України. Підтримка включає гранти для фермерів, спрямовані на підтримку їх адаптації агробізнесу до нової реальності, з якою вони стикаються. Таким чином, Корпус милосердя допомагає підвищити економічну стабільність і самодостатність, а також сприяє швидкому відновленню дрібних фермерів, малих і середніх фермерських господарств у 13 областях України, з яких 8 у східних, північних і південних областях (Сумська, Чернігівська , Харків, Донецьк, Запоріжжя, Дніпро, Миколаїв та Херсон) будуть пріоритетними.

 Посада

Під безпосереднім керівництвом Координатора з питань сільського господарства, керівник програми підтримуватиме впровадження діяльності з підтримки сільського господарства UASP. Він/вона нестиме основну відповідальність за підготовку та управління угодами з фермерами програми (включаючи натуральні, малі та середні). Ця роль гарантує, що всі документи мають високу якість і належним чином підписані, готує та ініціює платіжні документи для виплати гранту, а також контролює належне використання грантових коштів (включаючи отримання та перевірку відповідних звітів від учасників програми). Керівник програми також надаватиме підтримку в оцінці бізнес-ідей від фермерів, за потреби, гарантуючи, що всі аспекти програми відповідають цілям Mercy Corps. Водночас він/вона має пропагувати цінності Корпусу милосердя через різні точки входу в проект і підтримувати моральність та ентузіазм персоналу щодо роботи над проектом.

Обов’язково Обов’язки

Обов’язки щодо забезпечення безпеки

< ul style="font-style: normal; font-вага: 400">

Активно вивчає захист та інтегрує його у свою роботу, включаючи захист ризиків і пом’якшення наслідків, пов’язаних із їхньою сферою роботи.

Практикує цінності Корпусу Милосердя, включаючи повагу до гідності та здоров’я - бути учасниками та іншими членами команди.

Заохочує відкритість і спілкування в їхній команді, якщо вони мають будь-які проблеми, за допомогою механізмів звітності, наприклад, гарячої лінії доброчесності та інших варіантів.

Основні обов'язки

• Розробка та підготовка угод із фермерами програми, гарантуючи, що всі положення та умови зрозумілі та відповідають цілям програми.
• Підготовка та ініціювання платіжних документів для виплати гранту, забезпечуючи своєчасна та точна обробка коштів.
• Надання постійної підтримки учасникам програми щодо процесу документації.
• Тісно співпрацювати з місцевою командою партнерської організації, яка спеціально займається процесом документації, забезпечуючи швидке та своєчасне підписання грантових угод.
• Переконайтеся, що всі документи, пов’язані з угодами та платежами, мають високу якість і відповідають організаційним стандартам.
• Моніторинг і контроль використання грантів учасниками програми, забезпечення дотримання з грантовими угодами та ефективним використанням ресурсів.
• Переглядайте та перевіряйте звіти про використання грантів від фермерів, надаючи відгуки та забезпечуючи точне документування витрат.
• Підтримуйте систематичну систему обліку для усі договірні документи та пов’язане листування.
• Підтримувати хороші робочі стосунки в Mercy Corps та інших організаціях у зоні відповідальності.
• Дотримання всіх політик і процедур MC, як зазначено в політиках MC та процедурні посібники.
• Ведьте себе як професійно, так і особисто таким чином, щоб віддати належне Корпусу милосердя та не поставити під загрозу його гуманітарну місію.
• Виконувати інші завдання відповідно до вимог проекту. управління.

Відповідальність керівника

Н/П

Підзвітність

Підпорядковується безпосередньо: координатору сільського господарства

Працює безпосередньо з: командою реалізації Програми підтримки сільського господарства України (UASP)

Підзвітність перед учасниками та зацікавленими сторонами

Очікується, що члени команди Корпусу милосердя підтримуватимуть усі зусилля щодо підзвітності, зокрема перед учасниками нашої програми, партнерами з громади, іншими зацікавленими сторонами, а також до міжнародних стандартів, що керують міжнародною діяльністю з надання допомоги та розвитку. Ми прагнемо активно залучати громади як рівноправних партнерів у проектуванні, моніторинг та оцінка наших польових проектів.

Мінімальна кваліфікація та навички, які можна передати

• Університетська освіта в галузі сільського господарства, економіки, державного/бізнес-адміністрування або іншої суміжної галузі.
• Досвід управління контрактами, бюджетного контролю та оцінки бізнес-плану.
• Сильні аналітичні навички зі здатністю оцінювати складні фінансові та бізнес-документи.
• Принаймні 3 роки загального досвіду роботи. Досвід роботи з міжнародною гуманітарною організацією/організацією розвитку є перевагою.
• Хороше розуміння сільськогосподарського сектору в Україні.
• Сильна увага до деталей, відмінне оброблення документів та організаційні навички.< /li>
• Хороші навички спілкування, презентації та звітності.
• Повне володіння усною та письмовою англійською, українською та російською мовами (однаково важливо).
• Володіння Microsoft Office програми.
• Бажано знання стандартів Sphere та інше навчання гуманітарного реагування.

Фактори успіху

Щоб досягти успіху в цій ролі, ми очікуємо від вас: ретельності увага до деталей, надійні аналітичні навички та ефективне спілкування та співпраця із зацікавленими сторонами. Необхідні сильні багатозадачні, організаційні навички та навички визначення пріоритетів. Необхідна акуратність і увага до деталей; комплексне розуміння потреб аграрного сектору в Україні в умовах поточної кризи та можливих рішень. Перевірений досвід у сфері сільського господарства, засобів до існування, економічного відновлення та програмування стійкості.

Постійне навчання< /strong>

На підтримку нашої віри в те, що організації, що навчаються, ефективніші, ефективніші та актуальні для спільнот, які ми обслуговуємо, ми надаємо всім члени команди присвячують 5% свого часу навчанню, яке сприяє їх особистому та/або професійному зростанню та розвитку.

Різноманітність, справедливість та інклюзивність

Досягнення нашої місії починається з того, як ми створюємо нашу команду та працювати разом. Завдяки нашому зобов’язанню збагачувати нашу організацію людьми різного походження, вірувань, досвіду та способів мислення ми можемо краще використовувати колективну силу наших команд і вирішувати найскладніші виклики світу. Ми прагнемо до культури довіри та поваги, де кожен вносить свою точку зору та автентику, досягає свого потенціалу як особистості та команди та співпрацює, щоб зробити найкращу роботу у своєму житті.

 Ми усвідомлюємо, що різноманітність і інклюзивність – це подорож, і прагнемо вчитися, слухати та розвиватися, щоб стати більш різноманітними, справедливими та інклюзивними, ніж ми є сьогодні.

Рівні можливості працевлаштування

Mercy Corps – це роботодавець рівних можливостей, який не терпить дискримінації за будь-якою ознакою. Ми активно шукаємо різні досвіди, перспективи та навички, щоб разом бути сильнішими та мати стійкий глобальний вплив.

 Ми прагнемо створення середовища поваги та психологічної безпеки, де рівні можливості працевлаштування доступні для всіх. Ми не допускаємо та не допускаємо дискримінації за ознаками раси, кольору шкіри, гендерної приналежності, гендерного самовираження, релігії, віку, сексуальної орієнтації, національного чи етнічного походження, інвалідності (включаючи ВІЛ/СНІД), сімейного стану, статусу військового ветерана чи будь-якого іншого захищеної групи в місцях, де ми працюємо.

Захист і етика

Mercy Corps прагне забезпечити, щоб усі особи, з якими ми контактували під час нашої роботи, будь то члени команди, члени спільноти, учасники програми чи до інших ставляться з повагою та гідністю. Ми дотримуємося основних принципів щодо запобігання сексуальній експлуатації та насильству, викладених Генеральним секретарем ООН та IASC і підписалися  Міжвідомча схема розкриття неправомірної поведінки. Ми не будемо терпіти жорстоке поводження з дітьми, сексуальну експлуатацію, жорстоке поводження чи переслідування з боку членів нашої команди. У рамках нашого зобов’язання створити безпечне та інклюзивне робоче середовище члени команди повинні поводитись професійно, поважати місцеві закони та звичаї та дотримуватись Правила Кодексу поведінки Корпусу милосердя та цінності в усі часи. Члени команди зобов’язані пройти обов’язкові курси електронного навчання Кодексу поведінки після найму та щорічно.

Як заявник, якщо ви свідок або стикалися з будь-якою формою сексуального поводження під час процесу найму, повідомте про це на гарячу лінію доброчесності Корпусу милосердя ([email protected]).

 Зверніть увагу, що ця посада фінансується донорами.

Тільки попередньо відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіду.

Ласкаво запрошуємо осіб з інвалідністю та ветеранів відгукнутись на цю посаду.

Mercy Corps створило робоче місце для працевлаштування осіб з інвалідністю та ветеранів, та належні умови праці для цієї вакансії, але це не обмежує коло осіб, які можуть подаватись на цю вакансію.