Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Спеціаліст з реклами людей і культури в Філіп Морріс Україна*

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Філіп Морріс Україна*

Філіп Морріс Україна*

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Компанія «Філіп Морріс Україна» шукає фахівця з реклами людей і культури, який підпорядковується менеджеру з питань реклами людей і культури та відповідає за підтримку в партнерстві з командами керівництва комерційних функцій щодо стратегічних організаційних планів, сприяння залученій, інклюзивній та різноманітній організації з відмінними можливостями, тримаючи в центрі емпатію споживачів, швидко впроваджуючи інновації та розвиваючи культуру перемоги, яка також винагороджує благородні невдачі. О
Компанія «Філіп Морріс Україна» шукає фахівця з реклами людей і культури, який підпорядковується менеджеру з питань реклами людей і культури та відповідає за підтримку в партнерстві з командами керівництва комерційних функцій щодо стратегічних організаційних планів, сприяння залученій, інклюзивній та різноманітній організації з відмінними можливостями, тримаючи в центрі емпатію споживачів, швидко впроваджуючи інновації та розвиваючи культуру перемоги, яка також винагороджує благородні невдачі. ОБОВ’ЯЗКИ: Менеджер із підтримки P&C Commercial у: Контекстуалізація та адаптація глобальної стратегії P&C до унікальних потреб комерційної функції для досягнення успіху в бізнесі за допомогою людей , співпрацюючи з бізнес-лідерами над розробкою стратегії комерційних функцій, елементами керівництва персоналом. Навчання та консультування менеджерів з персоналу щодо ключових стратегічних питань, пов’язаних із персоналом, а також інших запитів, пов’язаних з P&C, підтримка та навігація в основних життєвих циклах співробітників – найм, адаптація, розвиток, залучення, винагорода, виконання тощо. Розгортання стратегії талантів комерційної функції, що підтримує добре розвинену, різноманітну систему талантів, що забезпечує надійну спадкоємність на критичних посадах. Порадьте лінійних керівників щодо виявлення, розвитку та збереження своїх талантів. Створення культури продуктивності з бізнес-лідерами комерційної функції, що підживлюється співчуттям споживачів, яка винагороджує досягнення складних цілей, а також благородні невдачі та усуває низьку продуктивність. Виступати в якості посла PMI DNA. Встановлення ефективних відносин між працівниками та роботою та конструктивної двосторонньої комунікації для зменшення ризиків і підтримки позитивного робочого середовища. КОГО МИ ШУКАЄМО: 2+ роки професійного досвіду в бізнесі, переважно в комерційній сфері/продажах/маркетингу; Досвід HR/бізнес-партнерства є перевагою. Вища освіта (бізнес-менеджмент/адміністрація/управління персоналом). Середній рівень + англійська. Грамотність даних, практичне використання MS PowerPoint і Excel, SAP, інформаційних панелей тощо. Орієнтація на людей, орієнтована на дані, орієнтована на бізнес & досвід під керівництвом; навички стратегічного планування робочої сили та організаційної ефективності є перевагою; загальне розуміння в поєднанні зі справжнім інтересом до основних сфер діяльності P&C (загальні винагороди, управління талантами, навчання та розвиток лідерства, придбання талантів, управління продуктивністю, досвід співробітників). ЩО МИ ПРОПОНУЄМО: Наші Успіх залежить від колег, які щодня приходять на роботу з цілеспрямованістю та прагненням до прогресу. Приєднуйтесь до нас, і ви теж зможете: Скористайтеся свободою визначати своє та наше майбутнє. Будьте частиною інклюзивної та різноманітної культури, де кожного поважають і мають право ризикувати, експериментувати та досліджувати. Реалізуйте свої амбіції та розвивайте свої навички за допомогою глобальний бізнес, де кожному доступні нескінченні можливості для прогресу. Насолоджуйтесь конкурентоспроможною компенсацією та соціальним пакетом, а також численними заходами розвитку.
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти