Фахівець з кадрового документообігу (+військовий облік) в MULTIPLEX

Група Multiplex — найбільша українська кінотеатральна мережа у пошуках досвідченої і відповідальної людини на вакантну посаду Фахівець з кадрового документообігу у HR департаменті Компанії. 

 Ми пропонуємо:  

• прозору співпрацю і дотримання всіх соціальних гарантій згідно чинного законодавства  

• офіційне працевлаштування і заробітну плату  

• високу оплату праці  

• цікаві задачі та корпоративну культуру, де будь-яку ідею можна обговорити, а будь-який процес - змінити, якщо є підстави  

• комфортний офіс на Солом’янській площі і можливість працювати у гібридному форматі    

• навчання та розвиток відповідно до внутрішніх політик компанії  

• участь у корпоративних програмах лояльності  

• середовище залученості та взаємопідтримки 

Основні обов'язки: 

• Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю 

• Складання штатного розпису та змін до нього 

• Формування і ведення особових справ працівників, внесення змін пов’язаних з трудовою діяльністю, заповнення та облік карток П-2 працівників 

• Ведення обліку усіх видів відпусток (складання графіку відпусток, контроль за його виконання, складання наказів, інвентаризація залишків днів відпусток, резерв відпусток) 

• Доводити правила військового обліку до призовників, військовозобов’язаних та резервістів під особистий підпис 

• Вести списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, забезпечувати повноту та достовірність даних 

• Оформлювати необхідні документи, щоб забронювати військовозобов’язаних та період мобілізації та на воєнний час 

Вимоги: 

• Довід роботи від 2х років на аналогічній посаді  у великих системних компаніях 

• Знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства  

• Знання нормативної бази та законодавства в галузі військового обліку, бронювання, мобілізації 

• Досвід взаємодії з ТЦК та СП 

• Досвід роботи з військовозобов’язаними (звірки ВОД, проведення роз’яснювальної роботи, тощо) 

• Відмінні комунікаційні навички та здатність до співпраці з різними рівнями персоналу 

• Висока відповідальність, системність, уважність до деталей та вміння працювати в умовах високого темпу роботи