Фахівець з розвитку персоналу та контролю якості знань в Sense Bank

Шукаємо людину, яка буде здійснювати:проведення програми адаптації для груп нових спеціалістів відділень ;проведення індивідуальної роботи над помилками зі співробітниками свого закріпленого регіону;вносити пропозиції щодо навчальних заходів для покращення знань співробітників регіону;Ти підходиш, якщо в тебе: повна або базова вища освіта за напрямком економіка/психологія/педагогіка/банківська справа;більше 6 місяців досвіду роботи у напрямку роботи з клієнтами Роздрібної мережі;є знання основних банківських продуктів та процедур та навички роботи з ПК на рівні «впевнений користувач» (досвід роботи з PowerPoint/Excel буде додатковою перевагою).Чому потрібно йти саме до нас?Тому що ми віримо, що майбутнє має сенс, і хочемо будувати його з тобою.Sense Bank — це не просто місце для роботи. Це спільнота, де ми присвячені нашій місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців.Наша команда ставить за мету надавати найкращі фінансові послуги, ми прагнемо інноваційності та сучасності.Водночас ми піклуємося про сьогодення: у нас безліч цікавих проєктів та можливостей розвитку прямо тут і зараз:сенс навчатися:✅внутрішня IT School для підвищення цифрових навичок,✅проєкт Dosvid для обміну знаннями з найкращими експертами.сенс бути з тими, хто піклується про тебе:✅власна партнерська програма знижок,✅спеціальні умови банківського обслуговування,✅благодійна програма підтримки та допомоги співробітникам «Допоможемо разом»,✅участь у волонтерських проєктах та багато інших корпоративних переваг.І це ще не все!✅Ми — єдиний банк з креативним простором у Києві та Львові. Це Sense Hubs. Вони також функціонують як майданчики для заходів, де ми регулярно проводимо цікаві зустрічі, воркшопи, навіть маркети у партнерстві з українськими спільнотами.В Sense Bank ми віримо у різноманіття та створюємо інклюзивне середовище для всіх співробітників.Стань частиною нашої команди та розкрий свій потенціал в Sense Bank!Готовий? Відправляй резюме!