Спеціаліст з організаційного розвитку (HR) в 1+1 media

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з 1+1 media Vlada Vikhliantseva Vlada Vikhliantseva HR manager for TV channel 1+1 1+1 media— один знайбільших медіабізнесів Східної Європи зпонад 25-річною історією, щонині працює 24 на7 задля головної мети— Перемоги України у війні зрф.1+1 media обʼєднує тавзаємодіє напартнерських засадах зтакими бізнесами:Телеканали 1+1 Марафон, 2+2, ТЕТ, ПЛЮСПЛЮС, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTALTV International, 1+1 Україна, УНІАН, Бігуді, Comedy Central;Новинні Digital-ресурси, що є лідерами УАнету: tsn.ua, unian.net, glavred.info;OTT-платформа КиївстарТБ і супутниковий оператор Viasat;Продакшн-підрозділи, які забезпечують вітчизняні тазакордонні ринки якісним контентом;1+1 Rental, який пропонує повний спектр продакшн послуг;Послуги дубляжу;Освітній проєкт 1+1 media school.1+1 media має широке дистрибуційне портфоліо тапоширює контент всім світом.МиВражаємо, Надихаємо таЗмінюємо медіасвіт. І щодня усвоїй роботі керуємось спільними цінностями: #Сміливістю, #Чесністю, #Відповідальністю, #Відкритістю, #Повагою_та_любов'ю.Запрошуємо донашої медіасім'ї-System administrator LinuxВам донас, якщо ви:Маєте 3 роки практичного досвіду усфері техніки;Досвід уадмініструванні серверів Linux/UNIX та їх систем;Розумієте принципи автоматизації завдань через RESTful API;Володієте знаннями NGINX, DHCP, APACHE, HTTP Server, Zabbix;Володієте досвідом роботи зконтейнеризованими середовищами, Docker буде перевагою;досвід втелекомунікаційній сфері буде величезним плюсом!Будучи плюсівцем, визайматиметеся:аналізом тавпровадженням новітніх технологій;розробкою і впровадженням заходів, направлених наоптимізацію використання ресурсів таобладнання;проводитимете аналіз проблем на кінцевих пристроях для аналізу талокалізації помилок;забезпечуватимете коректну роботу функціоналу насерверах та кінцевих пристроях, у т.ч. працюватимете зпартнерами та підрядниками.Налаштуванням мережі тарозуміння мережевих технологій;Мипропонуємо нелише нові виклики, айможливості:Корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;Дотичність допроєктів, які наближають Перемогу України;Безбар'єрність увсіх процесах компанії, яка відкрита доветеранів і ветеранок і готова підтримувати їх нашляху повернення доцивільної роботи;Піклування про ваше ментальне та фізичне здоров’я, медичне страхування;Корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;Електронний університет і можливості для навчання;Відкритість укомунікаціях, регулярні зустрічі зРадою директорів компанії танасичене корпоративне життя;Комфортний та інклюзивний офіс вцентрі міста звеликим укриттям, де є все необхідне для роботи, тазпотужними генераторами навипадок відсутності електроенергії;Корпоративне кафе і дуже багато смачної кави ☺;Роботу всоціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу і розвивається разом.І, звіснож, мивиплачуємо заробітну плату офіційно тапрозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо плюсівців необхідною технікою тамобільним зв’язком.Надсилайте резюме, вказуючи бажаний рівень заробітної плати. Show more Show less Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Виробництво та розповсюдження телерадіомовлення