Фахівець (фахівчиня) з військового обліку в mono

Шукаємо людину, яка впевнено орієнтується у військовому обліку, не губиться в законодавчих змінах і вміє тримати процес під контролем — від кандидатів до перевірок та звітності. Це роль із великою кількістю комунікацій, документів і відповідальності, але й з реальною цінністю для бізнесу та людей.

Напрям входить до зони відповідальності відділу кадрів, у якому працюють керівник відділу кадрів, 4 інспектори з кадрів та 1 інспектор з військового обліку. У зв’язку зі збільшенням обсягу задач шукаємо додаткового спеціаліста, який допоможе розподілити навантаження та забезпечити стабільну роботу процесів військового обліку.

Довіримо тобі:

— організацію та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних у компанії

— перевірку військово-облікових документів кандидатів під час оформлення

— консультування працівників з питань військового обліку та бронювання

— оформлення та супровід процесу бронювання працівників

— листування та взаємодію з ТЦК та СП

— участь у перевірках, аудитах, підготовку відповідей на запити

— ведення електронної бази військовозобов’язаних і призовників

— підготовку внутрішньої звітності та статистики

— участь в інших HR-процесах за потреби

— розробку та підтримку внутрішніх політик і процедур у межах військового обліку

Про тебе:

— маєш практичний досвід організації та ведення військового обліку

— добре знаєш чинне законодавство у сфері військового обліку

— розумієш процес бронювання та вмієш працювати з відповідними документами

— впевнено користуєшся Google Таблицями та Excel

— не губишся в великому обсязі інформації й умієш її структурувати

— маєш високі комунікативні навички та вмієш взаємодіяти з державними органами

— уважний/уважна до деталей і вмієш працювати в умовах змін

Від себе гарантуємо:

— гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами

— гнучкий графік роботи без трекерів і параної в зручному офісі на ст. метро Палац Спорту

— можливість гібридної роботи чи повністю віддалено після проходження випробувального терміну

— відпустку 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання

— оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів

— корпоративні курси інглішу

— 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки

— картку Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.

Процес:

знайомство з рекрутеркою > зустріч із менеджеркою > пропозиція