Джерело/рекрутер (віддалено, контракт, неповний робочий день) в INFUSE

НАШ ПРОЦЕС НАЙМАННЯ: Ми розглянемо вашу заявку на відповідність нашим вимогам до роботи. Ми не використовуємо технології машинного навчання на цьому етапі, оскільки вважаємо, що кожна людина заслуговує на увагу іншої людини. Ми не вважаємо, що машини можуть оцінити вашу заявку так само, як наші досвідчені професіонали з підбору персоналу — кожна людина унікальна. Ми обіцяємо чесно та детально оцінити вашу кандидатуру. Тоді ми можемо запросити вас надіслати відеоінтерв’ю для перегляду менеджером з найму. Це відеоінтерв’ю часто супроводжується тестом або коротким проектом, який дозволяє нам визначити, чи підійдете ви для команди. На цьому етапі ми запросимо вас на співбесіду з нашим менеджером з найму та/або командою співбесіди. Будь ласка, зверніть увагу: ми не проводимо співбесіди за допомогою текстових повідомлень, Telegram тощо, і ми ніколи не беремо нікого в нашу організацію, не зустрівшись з вами віч-на-віч (або через Zoom). Вас запросять прийти на зустріч у прямому ефірі або на Zoom, де ви познайомитеся з нашою командою INFUSE. З цього моменту настав час приймати рішення! Якщо ви все ще раді приєднатися до INFUSE і ви нам дуже подобаєтеся, ми обговоримо вашу пропозицію. Ми не робимо пропозицій, не надавши вам можливості поговорити з нами наживо. Зрештою, ми вважаємо членів нашої команди нашою родиною, і ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та гостинно. INFUSE шукає Sourcer/Recruiter, щоб приєднатися до нашої команди. Ми шукаємо вмотивованого та повного ентузіазму джерела/рекрутера початкового рівня, щоб приєднатися до нашої чудової команди. Ідеальний кандидат матиме чудові комунікативні навички, буде орієнтованим на деталі та процвітатиме у швидкоплинному середовищі. Ця посада пропонує захоплюючу можливість навчатися та розвиватися у сфері підбору персоналу, роблячи внесок у успіх нашої організації. Обов’язки: розглядайте резюме та оцінюйте кваліфікацію кандидатів і відповідність їм на відкриті посади. Плануйте та координуйте співбесіди між кандидатами та менеджерами з найму, забезпечення безперебійного та ефективного процесу. Підтримуйте регулярний зв’язок із кандидатами протягом усього процесу найму, надаючи оновлення та вказівки за потреби. Оновлюйте та зберігайте записи про кандидатів у системі відстеження кандидатів (ATS), забезпечуючи точність і повноту інформації. Кваліфікації: надійна комунікація та навички міжособистісного спілкування зі здатністю ефективно взаємодіяти з кандидатами та внутрішніми зацікавленими сторонами. Орієнтований на деталі з відмінними здібностями до організації та управління часом. Здатність працювати незалежно та спільно в командному середовищі. Досконале володіння програмами Microsoft Office та знайомство з системами відстеження заявників (ATS ) є плюсом.Пристрасть до навчання та бажання побудувати кар’єру в підборі персоналу.Відмінні навички спілкування/письма англійською мовою (Знання російської буде плюсом) Показати більше Згорнути менше Должностной рівень Молодой спеціаліст Тип занятости Полный рабочий деньПосадові обов'язки Кадровий супровід Галузі Технології, інформаційні засоби та Інтернет