Копірайтер в REDI

Привіт!

REDI — це компанія, яка працює на всіх етапах процесу залучення та монетизації користувачів і допомагає бізнесу знаходити своїх клієнтів.
Ми працюємо 11 років. За цей час накопичили неабияку експертизу у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Наразі ми шукаємо Копірайтера, який вміє створювати текстовий контент, спрямований на підвищення конверсії та привертання уваги аудиторії.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:
→ створювати текстовий контент для промо матеріалів;
→ писати статті про наші продукти на основі наданих досліджень;
→ аналізувати промо-матеріали конкурентів та шукати нові підходи;
→ писати тексти для друкованої продукції;
→ взаємодіяти з іншими членами команди (дизайнери, перекладачі тощо.).

Від вас ми очікуємо:
→ досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року;
→ досвід написання різних типів контенту (статті, пости, тексти для промо тощо) на різні теми;
→ навички факт-чекінгу та уважність;
→ здатність до самоорганізації та роботи в команді;
→ креативність та адаптивність, урахування актуальних трендів і новин в галузі.

Натомість пропонуємо від себе:
→ не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
→ відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
→ гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
→ формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
→ англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
→ корпоративного психолога;
→ оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
→ вихідний на день народження;
→ компенсацію зовнішнього навчання;
→ допомогу в організації робочого місця;
→ майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡ даємо тестове ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram< /p>

➤ Facebook
< br/>➤ Linkedin